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储备主管(优才引进)
中国人寿保险股份有限公司泸州市江阳区支公司(营销三职场)
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刷新时间:2026-01-16 00:15
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邓利容
1小时前
中国人寿保险股份有限公司泸州市江阳区支公司(营销三职场)
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职位详情
通过新菁英优才计划着重向团队主管方向的培养,享受新菁英主管各项奖励方案。
岗位职责:
1.团队管理
培训指导。组织新人培训,包括保险知识,销售技巧等内容,提升团队成员的专业素养,并在日常工作中给予实时指导和反馈。
2.业务推动
过程管理。监督团队成员的日常工作,包括客户拜访,保单跟进,及时发现问题并提供解决方案,确保业务按计划推进。
3.客户维护
优质服务。带领团队为客户提供优质的保险服务,包括保单咨询,理赔服务等,确保客户满意。

任职要求:
1.25-45岁
2.大专及以上学历
3.有销售经验和管理经验的经商从业者优先考虑
4.具有一定的沟通能力,认同保险,积极向上,脚踏实地,无违法犯罪记录

薪资待遇: 具体金额面议,构成为:成长津贴3500元/月(6个月)+职务津贴+管理收入+上不封顶的销售收入,年收入不低于10万元
工作地址
泸州市江阳区酒城大道三段291号3号楼10楼(中国人寿保险股份有限公司泸州市江阳区支公司)
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服务电话:15892945303
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