薪资福利： 1、薪酬由“固定薪酬＋职级津贴+月度考核＋个人绩效＋各项奖励补贴＋工资调整”构成，下有保底，上不封顶； 2、五险一金+周末双休+国家法定节假日+带薪年假+单位体检+免费培训； 3、高薪路线+管理路线。 工作职责： 1、完成公司下达的业绩目标，协助渠道负责人落实各渠道维护与建设工作； 2、配合机构渠道负责人规划和分析并推动当地渠道业务发展； 3、所负责区域业务统筹管理、协调沟通、数据统计分析； 4、增员，保持队伍的稳定与扩张； 5、收集市场信息，组织营销活动 任职资格： 1、年龄30—40周岁，大专及以上学历； 3、品行端正，责任心强，认同公司文化和发展理念； 3、工作积极主动，具有良好的服务意识和沟通能力； 4、具有较强市场开拓能力、团队协作能力和执行力； 5、具有保险从业经验或销售工作经验，寿险主管及以上的团队长优先。 6、面试通过，录用后签订正式劳动/劳务合同，实习期起就购买社保五险一金，按有关规定办理聘用手续