岗位定位：全面负责“御上醫”品牌在泸州地区的市场战略规划、团队管理、业务拓展及运营落地，是市场开拓与业绩达成的核心负责人。 【岗位职责】 1.战略规划与执行：根据公司整体战略，制定泸州区域年度市场拓展、品牌推广及销售目标计划，并分解执行，对结果负责。 2.团队建设与管理：全面负责市场部（含健康咨询顾问）的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造高执行力、高专业度的市场团队。 3.市场拓展与渠道建设：主导并参与核心渠道的开拓与维护，包括但不限于：企事业单位（职工健康关爱项目）、高端社区、康养地产（如天鹅堡）、异业联盟（保险公司、老年大学、高端茶楼等）及线上引流渠道。 4.营销活动策划：策划并督导执行线上线下品牌推广活动、客户沙龙、健康讲座、社区义诊等，提升品牌知名度和客户转化率。 5.数据分析与优化：建立市场数据监控体系，分析客户来源、行为数据及活动效果，持续优化市场策略与投放效率。 6.跨部门协同：与调理师、健康管理师、运营等部门紧密协作，确保客户从咨询到服务的全流程体验顺畅，推动项目制健康管理方案的销售与交付。 7.预算管理：制定并管控市场费用预算，确保投入产出比合理化。 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历，市场营销、管理学、医学相关专业优先。具备5年以上健康、医疗、康养、高端服务业或ToB大客户市场运营管理经验，有团队管理经验者优先。 核心能力： 1.战略思维与商业敏锐度：深刻理解康养市场，能制定有效的本地化市场策略。 2.卓越的领导力与团队管理能力：能激励和带领团队完成业绩目标。 3.出色的商务谈判与资源整合能力：具备开拓政府、企业等大客户资源的能力。 4.扎实的数据分析能力：能通过数据驱动决策。 5.优秀的策划与沟通表达能力：能独立完成方案撰写与宣讲。 6.工具技能：精通Office办公软件，熟悉CRM系统及主流社交媒体运营。 7.软性素质：责任心极强，抗压能力出众，富有激情，认同中医养生与健康管理理念。 【薪资福利】 薪资结构：绩效底薪(5K-12K)+高额绩效奖金+团队管理佣金+年终分红＋期权。综合年薪范围15万-30万+（上不封顶，与业绩强挂钩）。 晋升通道：区域总经理→公司副总经理→合伙人/股东。