管理学生

1.会基本电脑操作 2.能独立结合教学视频对阿姨进行培训 3.有家政培训经验优先 4.无相关工作经验者公司提供免费培训

住家幼教/早教 要求高中以上。一些生活日常照理等、擅长日常的沟通引导，行为性格的养成，生活自理能力的培养，会唱歌跳舞等，后期可接送宝宝上辅导班、上下学，可陪伴孩子玩耍，读绘本等，会双语启蒙教育优先

负责活跃现场气氛，跟顾客互动，不冷场

负责日常编排舞蹈，培训人员

负责场地活跃气氛

主持现场，活跃气氛，要有好口才

岗位职责： 1. 负责美术课程的教学工作，根据教学大纲和学生特点制定教学计划。 2. 指导学生进行绘画创作，培养学生的审美能力和艺术素养。 3. 组织学生参加各类美术比赛和展览，提升学生的艺术表现力。 任职要求： 1. 具备美术专业背景，高中及以上学历。 2. 拥有一年及以上相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握美术教学方法和技巧，能够激发学生的学习兴趣。

授课对象：3-9岁孩子； 要求：本科及以上学历，工作经验丰富可放宽学历； 工作内容：少儿英语启蒙教学。

工作内容： 3-17岁孩子的书法教学，激发兴趣。 职位要求： 1. 书法相关专业； 2. 喜欢孩子，有耐心，热爱教育事业； 3. 有书法教育经验优先。

岗位职责： 1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授； 2、教室及教具的维护和管理； 3、通过教学服务手段，提高中心所带班级的满班率和出勤率； 4、积极参与策划中心各类会员活动，提高会员满意度； 5、积极配合市场、销售的各类市场推广活动，协助完成销售指标。 任职要求： 1、大专以上学历，有一定的英语基础； 2、喜欢孩子，热爱儿童教育事业； 3、有早教行业或幼儿园经验； 4、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神； 5、有舞蹈、声乐和美术等特长优先。 福利待遇： 1.底薪3000-4000元+课时费 2.双休周一二 3.一年2次晋升调薪机会 4.早教课程内购大礼包

岗位职责： 1、督促孩子专心、独立、高效完成作业； 2、为学生提供专业的教学服务； 3、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导，督促孩子做好预习、复习工作； 4、对所带在读学生提供高水平的服务，促使学员续费升级、转介绍； 5、能很好的与学员和家长沟通，了解学员以及家长的思想动态及时解决问题； 6、准时接送孩子，绝对保证孩子的人身安全；【我们的期许】 任职条件： 1、本科及以上学历，有相关经验者优先； 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3、因材施教，幽默风趣，有亲和力，启发性教学；性格开朗，做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行カ强。 4、（有教师资格证喜欢讲故事，擅长游戏教学及销售型优先）总部培训

1、依据园务计划、业务计划和教研组实际，制定可行的教研计划，期末认真做好总结。 2、负责制订教育教学研究规划和各项工作研究方案的审订。 3、负责组织、协调并督促教学研究活动，带领全组成员按计划有准备地开展教研活动，立足日常教育教学实际，在"研"字上下功夫。 4、定期组织教师交流观摩研讨，组织组内教师开展保教研讨活动。 5、负责教师业务培训及考核，每周听课不少于4节,加强教学交流,指导教师提高教学技能 6、参与管理并带好教学班教学工作，按要求按时完成各项教科研工作,积极配合校区开办的其它工作。 7、协调能力强、执行能力强，责任心强，能独立地开展岗位职责。

1、主要负责了解家长需求，向家长介绍学校课程，制定学习计划； 2、保持与家长良好的沟通，为客户提供必要的学员发展咨询； 3、有效维护家长资源，提供优质服务； 4、策划招生活动并实施。

岗位职责： 1. 为学员提供专业的篮球教学咨询服务，解答疑问。 2. 负责家长关系维护，提升家长满意度。 1. 具备大专及以上学历。 2. 普通话水平达标。

岗位职责： 1. 组织开展篮球训练活动，提升学员篮球技能与身体素质，培养团队协作精神。 2. 协助组织各类篮球赛事与活动，增强学员实战经验与竞技水平。 任职要求： 1、具备基础篮球知识和技能，热爱篮球教育事业与教学工作； 2、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 3、较强的工作热情、出色的独立思考，热爱青少年篮球事业； 4、篮球技术突出、体育院校毕业、有一定培训、销售经验者优先录取； 5、有幼儿篮球、青少年篮球相关培训经历优先，择优录用 上班时间：周一休，周二至周四下午3点-8点上班，周五至周日早9点-12点，下午15点-20点

岗位职责 1. 协助做好幼儿园后勤服务相关工作 2. 负责开展幼儿园家庭教育指导工作 3. 承担幼儿园的亲子早教相关任务 4. 收集整理家园教育资料并及时归档 任职要求 1. 专科及以上学历，幼教等相关专业 2. 有教育经验，亲和力强，热爱教育事业 3. 熟悉儿童习性心理，有文艺表演能力 4. 2年以上幼教教学经验者优先

岗位职责： 1.通过抖音、电邀、地推、市场活动等方式宣传品牌，获取潜在客户例子。 2.邀约家长带孩子上门测试及体验。 3.通过专业化面咨流程，详细了解客户情况，挖掘客户需求，提供专业解决方案，达成签单，完成业绩任务。 4.潜在客户的持续跟踪及维护，促成签单，完成体验中心的业绩任务。 5.持续用心做好学生及家长的服务工作，提升满意度，创造好口碑。 6.部门或公司安排的的学习、培训及其他工作。 任职要求： 1. 需熟练掌握抖音、电邀、地推、市场活动等多样化品牌宣传及客户获取方式。 2. 具备出色的沟通能力，能够有效邀约家长带孩子上门测试及体验。 3. 精通专业化面咨流程，善于挖掘客户需求并提供专业解决方案以促成签单。 4. 拥有良好的客户跟踪及维护能力，确保潜在客户成功签单。 5. 秉持服务至上理念，致力于提升学生及家长满意度，打造良好口碑。

岗位职责： 1. 负责少儿英语课程教学，激发学习兴趣 2. 设计个性化教学方案，提升学习效果 3. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况 任职要求： 1. 本科以上学历，英语相关专业 2. 具备良好的沟通能力和亲和力 3. 有少儿英语教学经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责 1. 负责制定并执行幼儿教学计划，开展趣味课程 2. 关注幼儿身心发展，及时与家长沟通反馈 3. 参与班级环境创设，营造温馨教育氛围 任职要求 1. 幼教/早教相关专业大专以上学历 2. 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力 3. 熟悉幼儿教育方法，有相关经验者优先

岗位职责 1. 负责幼儿课程的教学工作，设计并执行教学计划 2. 组织开展各类幼儿活动，促进幼儿全面发展 3. 与家长保持沟通，反馈幼儿在园情况 任职要求 1. 幼教/早教相关专业大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和亲和力 3. 有幼教实习经验者优先

岗位职责 1. 负责幼儿日常生活照料，保障饮食起居健康。退休人员，50岁以上。 2. 组织开展幼儿教育活动，促进身心发展。 3. 协助幼师做好班级管理，营造良好氛围。 任职要求 1. 幼师相关专业专科以上学历。 2. 具备耐心细心，有良好沟通及团队协作力。 3. 有幼教工作经验者优先。

负责场地的舞蹈表演，活跃气氛，定期培训

岗位要求： 1、具备扎实的小初中高数学专业知识，能够熟练运用知识解答学生的疑问。 2、持有相应的教师资格证，这是从事教育工作的重要的资质。 3、具有良好的沟通能力和团队精神，能够与同事、家长与学生进行有效的沟通。 4、热爱教育行业，对学生有耐心，有责任心，致力于帮助学生成长和进步。 岗位职责： 1. 承担学生小初高数学课程的辅导工作。 2. 与学生家长保持密切沟通，反馈学生学习情况。

工作内容：负责学生们的督学，与数据分析。 职位要求：能教初高中，理科类 薪资待遇：3000-8000

岗位职责： 1. 秉持平和性格，具备强烈团队意识与正能量，做事细致入微，兼具高度责任心与爱心投入工作。 2. 专注幼儿教育事业，工作积极主动，精力集中，尽心尽责保障幼儿安全，预防事故。 3. 认真做好家长工作，定期与每位孩子家长保持联系，协同配合完成教育任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，所学专业为学前教育、护理、心理学等相关领域。 2. 形象良好且富有亲和力，普通话标准，沟通能力卓越，热爱孩子，尊重孩子，做到关心、细心、耐心。 3. 持有育婴师、营养师、幼师证、蒙台梭利教师资格证者优先考虑。

岗位职责 1. 负责韩舞课程教学，制定教学计划与教案 2. 指导学员动作规范，提升舞蹈技巧与表现力 任职要求 1. 具备扎实韩舞功底，有教学经验优先 2. 沟通能力强，有耐心，团队协作意识好

招聘月嫂20名，照顾宝宝和妈妈月子期间的一切，包含月子餐。

岗位职责: 1. 负责学生日常学习的监督与辅导，确保学习任务按时完成。 2. 关注学生在托管期间的行为表现与情绪状态，给予适当引导。 3. 组织和管理学生在托管时段内的各项活动，保障秩序与安全。 4. 与家长保持基本沟通，反馈学生托管期间的整体情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生及家长有效交流； 2. 有责任心和耐心，能够细心照顾学生的日常需求； 3. 具备团队协作意识，服从机构统一管理安排，愿意不断学习，提升自己的素养能力； 4. 热爱教育行业，对学生管理工作有积极态度。

岗位职责: 1. 负责学生日常学习的监督与辅导，确保学习任务按时完成。 2. 关注学生在托管期间的行为表现与情绪状态，给予适当引导。 3. 组织和管理学生在托管时段内的各项活动，保障秩序与安全。 4. 与家长保持基本沟通，反馈学生托管期间的整体情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生及家长有效交流； 2. 有责任心和耐心，能够细心照顾学生的日常需求； 3. 具备团队协作意识，服从机构统一管理安排，愿意不断学习，提升自己的素养能力； 4. 热爱教育行业，对学生管理工作有积极态度。