协助董事长/总经理处理日常事务。大学本科及以上学历，踏实诚恳，有沟通协调管理能力，工作经验不限。

1.办公室相关工作； 2.医保相关工作； 3.出纳相关工作； 4.单休。

工作内容：安全环保职卫体系内审 职位要求：熟悉体系优先 薪资待遇：面议

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在18-50岁

1.在经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.负责协助经理起草各类文件，汇总各类报表； 3.负责公司各部门间的协调与沟通，深入公司各级部门，检查工作情况，发现问题及时督办并汇报； 4.有物业品控经验，负责组织品质管理，品质检查标准等制度的拟订、检查、监督、控制及执行； 5.负责公司下属各项目业主满意调查工作的检查指导，对重大投诉直接受理和全程跟踪落实； 6.负责收集公司服务品质资料，定期或不定期的组织服务品质检查，进行业主/商户意见抽查，及时撰写服务品质调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据； 7.开展品质、安全等宣传、教育和培训工作，不断提高员工的品质意识、安全意识和相关作业技能； 8.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助经理与供应商、政府机关对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待工作。 9.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.有一年以上物业工作经验，身高160cm以上，形象气质佳，本科以上学历。 2.熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力和协调能力。