岗位职责：1.保养计划管理：牵头制定落实设备月度、周度预防性保养计划，合理分解保养任务，带领机修、电工按期执行;跟踪保养进度填写保养记录，核查保养质量，杜绝漏保、缺保;收集保养过程发现的隐患，建立隐患台账，闭环整改。 2.故障抢修：根据现场故障情况，合理安排人员协助维修。 3.班组人员与分工管理:合理安排班组人员分工，工作量合理分配;明确机修、电工保养分工,监督班组成员劳动纪律，规范作业行为保证作业安全。 4. 耗材管理:负责保养类常用耗材安全库存，提报申购需求，保证维护保养顺利进行。 5.安全及5S管理:落实维修作业安全规范，监督挂牌上锁、动火、高空等危险作业审批与防护:负责维修区域、工具房、备件区5S管理，定期开展安全、现场检查，及时制止违章操作。 6.其他：审核维修记录、保养记录;每周例会汇报本周维保进度情况，汇总故障、保养、安全问题，布置下周工作落实生产设备日常巡检、维保、起重机特种设备定期报检工作。 职位要求：1.年龄:25-40周岁，中专及以上学历，机电、设备维修相关专业优先; 2.持证要求:持有低压电工证;优先持有特种设备安全管理A证;熟悉作业安全规范; 3.工作经验:3年以上工厂设备维修经验，2年及以上维修班组管理经验，熟悉机修、电气维修、保养工作。 员工福利：五险一金、免费住宿、餐补、年终奖、过节费、年度体检、带薪年休假