职位描述 岗位职责 1. 负责美容店日常运营管理，提升业绩 2. 制定员工培训计划，提升团队专业度 3. 维护客户关系，提高客户满意度 任职要求 1. 美容相关专业大专以上学历 2. 1年以上美容店管理经验 3. 具备良好沟通、团队协作及抗压能力 4. 有美容师资格证者优先 工作时间 周一至周日10:00-19:30

连锁餐饮店蜀皇全牛宴招聘餐厅店长，有一定的工作经验者优先，吃苦耐劳，人品端正，非诚勿扰

要求；25岁到35岁，有相关餐饮工作经验优先，高中以上学历，有餐饮门店管理经验，熟悉线上线下的基本运营。 工资；4500--6000 地址；公园九街

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，把控产品质量、服务标准及卫生安全，达成营业额与利润目标； 2. 管理团队招聘、培训与排班，优化人力配置，组织团队建设活动提升凝聚力； 3. 监控食材库存与成本消耗，制定采购计划，减少损耗浪费； 4. 策划执行营销活动，处理顾客投诉，维护品牌形象与客户关系； 5. 落实食品安全法规与公司制度，妥善应对突发状况（如设备故障、客诉升级）。 任职要求 1. 35岁以下，身体健康，餐饮/管理相关专业优先； 2. 2年以上餐饮门店管理经验，有连锁汉堡品牌（如麦肯、华莱士）店长经验者优先； 3. 熟悉餐饮运营流程，具备数据分析、成本控制与团队管理能力； 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应餐饮行业工作节奏。 薪资福利 综合待遇：面议；

岗位职责 1. 负责火锅店整体运营，把控菜品质量与服务水平 2. 制定并执行营销活动，提升店铺知名度与客流量 3. 管理店内员工，做好人员培训与绩效考核工作 任职要求 1. 大专及以上学历，餐饮管理等相关专业 2. 具备 3 年以上火锅店管理经验 3. 熟悉餐饮行业，有良好的沟通和团队管理能力 4. 有较强抗压能力，能灵活应对突发情况 工作时间 5：熟悉线上线下收银系统 6：与顾客愉快沟通 周一至周日 9:00-22:00

岗位职责 1. 负责火锅店整体运营，把控菜品质量与服务水平 2. 制定并执行营销活动，提升店铺知名度与客流量 3. 管理店内员工，做好人员培训与绩效考核工作 任职要求 1. 大专及以上学历，餐饮管理等相关专业 2. 具备 3 年以上火锅店管理经验 3. 熟悉餐饮行业，有良好的沟通和团队管理能力 4. 有较强抗压能力，能灵活应对突发情况 工作时间 5：熟悉线上线下收银系统 6：与顾客愉快沟通 周一至周日 9:00-22:00

四店招聘店长、服务员、后厨，合江店、泸州店（2店）、成都店，底薪+绩效+包吃住，到手3000+，店长面议。

请主动电话联系！！！！ 负责饮品的制作以及原材料的准备，有经验者优先

实习店长，最好是做过自助餐的

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常运营管理，确保店面按照公司标准进行运营，执行各项规章制度，维护良好的工作环境。 2.负责店内员工的招聘、培训和考核，确保员工具备良好的专业知识和服务态度，提升团队的整体素质和凝聚力。 3.处理客户投诉和反馈，确保客户满意度，及时改进服务质量维护良好的客户关系。 4.负责店内的财务监控和成本控制，定期进行营业分析，确保营业款安全，合理控制开支和损耗。 5.确保店内的卫生和安全，定期检查设备运行状况，维护餐厅环境，防止各类安全事故的发生。 6.根据市场需求和公司策略，制定和实施促销活动，提升店内的销售业绩。 7.作为店内的领导者，协调各部门之间的关系，及时解决运营中出现的问题，确保各项工作的顺利进行。 要求： 1.5年以上餐饮管理经验； 2.年龄25-35，形象气质佳。

（一）岗位职责； 1. 全面管理：负责店内日常运营、员工排班、服务标准与环境卫生。 2. 业绩为王：带领团队完成销售目标，提升客户消费体验与口碑。 3. 团队核心：招聘、培训、激励理疗师团队，打造高效专业的服务队伍。 4. 客户关系：维护重要客户，处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。 5. 技术把关：监督理疗服务质量，确保我们的专业水准始终如一。 （二）任职要求； 1. 经验：有养生、理疗、康复或服务业管理经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通、营销和团队管理能力，抗压性强。 3. 责任心：做事积极主动，有担当，能对店面业绩和团队成长负责。 4. 认同感：认可健康养生行业，热爱服务工作，愿与“正脉”共同成长。 5. 加分项：懂基础的中医理疗知识或技术者更佳。 （三）、我们为您提供 · 有竞争力的薪酬待遇（具体面议，上不封顶）。 · 广阔的发展空间：作为创始店长，享有充分的授权和快速的晋升通道。 地址:龙马大道二段国美绿洲绿洲超市。

职位要求：有经验的优先考虑 薪资待遇：月休5天,带薪年假/婚假/产假、节假日/生日礼物、年底红包、奖金

平时没有一直看后台，有意向可以投简历直接电话联系 台球室找一位有相关工作经验的店长，具体面议哦 薪资待遇：五千保底➕盈利分红5%

要求：两年及以上同岗位工作经验，有大型餐饮店经验优先 薪资： 底薪6000--10000,加提成，包吃包住，月休三天，有法定节假日多一天

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行营销策略，提升店铺销售额 3. 管理团队，进行人员培训与绩效考核 任职要求： 1. 具备 3 年以上餐饮店长经验 2. 熟悉餐厅运营流程，有良好沟通协调能力 3. 有责任心，抗压能力强，团队协作佳