岗位职责： 1.负责带领团队完成日常工作任务 2，确保高效运作 任职要求： 1. 高中及以上学历，有相关行业工作经验者优先 2. 具备良好沟通能力，能有效传达工作指令

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度。 2. 合理安排员工工作，进行有效的人员调度与任务分配。 任职要求： 1. 具备餐饮管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮行业服务流程与标准，能够有效管理团队。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与顾客、员工、供应商等进行顺畅交流。

岗位职责 1. 负责团队日常工作安排与任务分配 2. 监督工作流程，确保工作质量与效率 3. 及时处理工作中的问题与突发状况 任职要求 1. 有过餐饮工作经验优先 2. 熟悉工作流程，具备良好沟通协调能力 3. 有团队管理经验者优先

年龄30岁以下，形象气质佳，责任心强，对人热情大方。 工资结构：固定工资+绩效工资+工龄工资+各项补贴，月休4天，购买社保，更多的晋升空间

要求：有同岗位经验优先 薪资福利： 底薪+提成+全勤+工龄以上人员一经录用，免费提供食宿。宿舍配备有WIF1、空调、热水器、洗衣机等设施。 有意向电话联系

工作内容：主管/领班 职位要求：需具备餐饮工作经验，熟悉接待流程，团队管理及协作能力 薪资待遇：基本工资：3500-5000元/月（具体根据岗位而定） • 全勤奖：200元/月（无迟到、早退、请假、旷工等） • 提成/绩效奖金：500-1000元/月（与个人业绩、服务质量或团队目标挂钩） • 福利：提供食宿、购买五险、生日福利、外出培训、节假日福利等