一、岗位职责 1. 负责员工招聘、面试邀约、入职/转正/调岗/离职手续办理及员工档案管理工作。 2. 负责员工考勤统计、劳动合同签订与续签等人事基础事务。 3. 负责公司办公用品采购、发放、盘点及办公环境管理、后勤保障等行政工作。 4. 协助组织员工培训、团建活动、会议安排、通知传达及企业文化建设。 5. 完成上级交办的其他行政人事相关工作。 二、任职要求 有教培行业经验者优先！ 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 1年及以上行政人事相关工作经验，熟悉人事基础流程与行政事务。 3. 熟练使用Office办公软件，工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力良好。 4. 具备较强的执行力、服务意识与保密意识，能高效处理多任务工作。 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，具备良好的职业素养。

岗位职责 1. 负责员工档案管理，整理与更新资料 2. 协助招聘工作，筛选简历、安排面试 3. 制作与发布人事相关通知、文件 任职要求 1. 熟练使用办公软件，具备良好文字功底 2. 沟通协调能力佳，工作细致有耐心 女士优先 工作时间 周一至周六8.30-17.30