岗位要求: 大专以上学历，年龄 35 周岁以下，性别不限(特别优秀的可适当放宽)，语言表达清晰，品行良好，具备较强的营销能飫胆、良好的商务谈判能力和客户维护能力，有团队合作精神和责任心。若有在同业公司从事过保险相关工作的业务骨干团队负责人等相关职务的优先录用。 岗位职麦: 负责拨打，接听公司分配的客户名单电话，维护巩固提升客户关系，完成既定销售目标和考核目标。 福利待遇: 1、薪酬:基本工资+绩效工资+公司福利，带薪岗前培训，优秀者月薪可达10000元以上。 2.开展月、季、年度各项竟赛激励，颁发竟赛奖金、奖品。 3.保险:五险一金 派驻地点:泸州市江阳西路保险保险大厦(或纳溪区东升街道)

职位描述 岗位职责 1. 负责美容店日常运营管理，提升业绩 2. 制定员工培训计划，提升团队专业度 3. 维护客户关系，提高客户满意度 任职要求 1. 美容相关专业大专以上学历 2. 1年以上美容店管理经验 3. 具备良好沟通、团队协作及抗压能力 4. 有美容师资格证者优先 工作时间 周一至周日10:00-19:30

工作内容： 协助老板开发市场，沟通客户，维护客户资源及合作伙伴关系，做好售后服务工作。 转正购买五险

工作内容： 1、负责储运部日常管理工作，对商品申请采购、仓储、运输进行管理，确保账务卡一致，符合GSP要求，发货及时、准确，满足业务发展需求 2、做好出入库货物每日开单及核对工作，做到日清日结。 3、做好实物货号和单价的设立、归档工作 4、做好仓库管理工作，确保仓储质量 5、做好各类货物的提货与发货工作，做好运输安排 6、负责组织运输质量、服务质量的监督和考评工作，确保货物按时、保质到达目的地 7、负责储运部编制进、销、存日报表/月报表，并定期上报。 任职需求： 1.大专学历以上，医药学等相关专业，持执业药师资格证优先； 2.有医药仓库管理工作经验5年，熟悉药品仓库流程及系统操作； 3.熟练掌握excel、word、PPT等办公软件；

采购专员 岗位职责： 1、负责按照公司采购管理制度进行日常采购工作，确保工作开展合规、有序、及时； 2、对采购订单进行跟踪，保证采购物品及时到货，负责来货品质异常的及时处理，协助有关部门妥善解决； 3、起草、归档各类合同、验收单、协议、供应商信息； 4、主管领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、1年以上工作经验，有药品行业采购经验者优先； 3、能熟练运用办公软件； 4、抗压能力强，沟通能力强，心态好，工作认真细致。

岗位职责： 1. 负责公司抖音等平台直播和运营， 2. 视频拍摄及剪辑，协助完成市场部其他工作 岗位要求： 1. 思维活跃，形象气质佳，有良好的表现力及镜头感， 2. 责任心强，懂镜头运用，会短视频拍摄及剪辑，具备一定网感

岗位职责： 1、负责到店客户的接洽与洽谈，有效执行公司和厂家的销售流程。 2、负责向客户介绍汽车的性能、配置、价格以及付款方式等相关购车事宜。 3、为客户提供试乘试驾，维护客户关系，寻找潜在客户。 4、配合执行各类市场活动，完成下达的销售任务。 5、展车、试驾车等清洁和移动。 6、随时更新销售系统的资料，挖掘潜在客户，做好回访邀约工作。

本岗位为公司核心管理人才储备通道，通过多元化学习着重向组织管理方向进行培养，为公司可持续发展提供核心人才支撑，成长路径为业务主任、组经理、处经理、区域总监。 岗位职责： 1.团队管理与建设 人员招募。筛选和招募有潜力的保险代理人，为团队发展补充新鲜血液。 培训指导。组织新人培训，包括保险知识，销售技巧等内容，提升团队成员的专业素养，并在日常工作中给予实时指导和反馈。 2.业务推动和管理 目标制定。熟悉公司全业务流程，根据公司整体目标，结合团队的实际情况，制定合理的业务目标，销售计划，并分配给每个团队成员。 过程管理。监督团队成员的日常工作，包括客户拜访，保单跟进，及时发现问题并提供解决方案，确保业务按计划推进。 业绩分析。定期对团队业务进行分析，找出优势和不足，调整业务策略，提升团队整体业务水平。 3.客户关系维护 优质服务。主动开展客户回访工作，建立并实时更新客户档案，确保客户信息准确可追溯。受理客户业务咨询、产品答疑及售后问题反馈，快速响应并提供解决方案，提升客户满意度。 客户拓展。动态掌握客户需求与业务合作意向，拓展客户资源，扩大客户群体。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德品德，无违法犯罪记录 2.年龄25-45周岁 3.原则上需要大学本科学历，面试优秀者可放宽至专科 4.拥有当地户口或长居住所 5.专业不限制，金融、管理、营销类专业，曾担任学生会主席、社团工作等优先考虑 福利待遇： 1.8小时工作制，周末，法定节假日正常休息 2.专属扶持长达一年，客户资源精准有效，成长支持发展无忧 3.双轨发展路径，阶梯式职业成长平台 薪资结构: 服务类收入+销售类收入+新人津贴+阶段性方案奖励+其他《基本法》收入

本招募计划着重向团队主管方向培养，通过培训和考核可享受新菁英各项奖励方案，同时有机会晋升团队组经理、处经理、区域总监。 岗位职责： 1.维护公司客户关系，做好保全、理赔等服务，及时向主管反馈客户问题，负责客户保单整理及二次开发。 2.学习专业及管理知识，协助上级主管对团队进行培训和管理。 3.配合主管完成团队营销、业务等各方面的工作，每月保证90%出勤率。 4.公司特推出优才招募通道，经理室面试考核通过后享受专项培训、客户资源、晋升通道。 5.本工作内容属营销性质，但发展不局限于业务板块，请确认后再申请。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德品德，无违法犯罪记录 2.年龄25-45周岁 3.原则上需要大学本科学历，面试优秀者可放宽至专科 4.拥有当地户口或长居住所 5.具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力等 福利待遇： 1.8小时工作制，周末，法定节假日正常休息 2.专属扶持长达一年，客户资源精准有效，成长支持发展无忧 3.专业的育成平台，阶梯式实战训练，全周期呵护新人成长 薪资结构: 服务类收入+销售类收入+新人津贴+新菁英推动奖+阶段性奖励方案+其他《基本法》收入

为响应国家 “十五五”规划关于健全社会保障体系的要求，保险业正从传统单一风险补偿，全面升级为覆盖居民全生命周期的综合保障服务。中国人寿四川省分公司正式推出 “青春携手 专业守护” 家庭保障规划师招募计划，面向社会招募一批高素质人才，共同投身民生保障事业。 本项目创新推出两大举措:一是创新落地体验式上岗形式，通过参与保险专业知识学习和岗位实操工作观摩，帮助求职者全面洞悉工作全貌，进而做出契合自身发展的理性选择;二是为每位入司的家庭保障规划师配备保障性津贴，切实打消新人收入顾虑，助力其安心展业，真正实现职业起步无忧、长期发展可期的职业生涯。 岗位职责： 以保单服务、保单体检、需求开发、保险销售、理赔服务为主要工作内容，全面覆盖从保单维护到理赔协助的各个环节，为客户家庭提供全周期专业保障服务。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德品德，无违法犯罪记录 2.年龄25-45周岁 3.大专及以上学历 4.拥有当地户口或长居住所 5.财务、会计专业或有其经验者优先考虑 福利待遇： 1.8小时工作制，周末，法定节假日正常休息 2.配备保障性津贴，筑牢收入底线 3.收入可持续增长，极具市场竞争力 4.新人专属育成体系，全程专业指导 薪资结构: 保障性津贴+上不封顶的佣金制度+新人津贴+阶段性奖励方案+其他《基本法》收入

职位描述： 年龄25到50岁，学历大专及以上，有2年以上的管理工作经验 负责新人培训，绩效管理，方案推动，公司制度考核，人事管理等各项活动，能熟练掌握公司的业务流程

1.宣传公司文化。 2.拜访客户，收集客户名单。 3.产品定制、推荐。 4.陪同客户体检，初步核保工作。 5.递送保单，售后服务，提醒客户缴纳续期保费。 6.拟定工作计划，年度计划，月度计划，每日填写拜访记录。 7.按时参加营业部早会，公司组织的各类会议、培训等活动。

*职位描述* 1. 负责公司产品或服务的销售推广，完成个人及团队业绩目标； 2. 开发新客户并维护老客户关系，挖掘潜在商机； 3. 跟进销售全流程（报价、谈判、签约、回款等）； 4. 收集市场信息，反馈客户需求，协助优化销售策略； 5. 参与公司销售培训及会议，提升专业能力。 *任职要求* 1. 学历：大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 经验： - 应届生：有销售实习经验或强烈意愿者优先； - 社会招聘：无经验的经过岗前培训也可任职； 3. 能力： - 目标导向，抗压能力强，热爱销售工作； - 具备良好的沟通技巧和谈判能力； - 熟练使用Office等办公软件； 4. 加分项：有客户资源、驾照、行业资质证书等。 *培养计划* 培训内容：专业化销售知识+行业知识+实操培训 任职流程：初试-1对1岗前培训-考试合格-录用 晋升路径：业务员-销售经理-区域销售总监

一、工作内容 1、统筹生产基地各类工程项目全流程管理，包括设备制造、安装维保、脱硫剂更换等项目。 2、独立完成现场踏勘、方案预算编制、设计初审；对接采购询价、供应商筛选与合同报审。 3、全程监造把控设备制造质量进度，统筹现场施工安全、进度与质量，处置现场突发状况。 4、管理承包商并开展HSE培训，严控项目成本与经费结算，归档全套项目技术资料，组织验收移交并培训运维人员。 5、完成领导交办的其他技术项目工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、自动化、应用化学、环境工程相关专业。 2、持有初/中级职称优先。 3、身体健康、责任心强、善于团队协作。

一、工作内容 1、负责天然气现场运维，开展药剂配比加注、设备巡检、硫化氢检测、取样测厚及数据归档。 2、落实安全职责，排查上报现场隐患，做好设备清洁润滑等日常维保。 3、参与安全技能培训与应急演练，熟练操作设备、处置故障，严守安全规范，服从调度完成各项工作任务。 此岗位主要承担天然气现场运维工作，包括药剂配比加注、设备巡检等一系列任务，同时要落实安全职责，参与培训演练等。

22-40岁，大专以上学历，具备2年以上采购相关工作经历。 工作内容： 1、负责采购日常工作，包括物料采购,供应商管理,采购管理,入库管理,采购对账,新品物料管理等； 2、接收物料采购申请，核对明细并启动采购流程； 3、供应商筛选、询价、比价、议价、签合同；维护档案、定期评估； 4、跟踪订单进度，处理采购异常，呆滞物料优先消耗； 5、配合验收物料，更新采购台账； 6、整理对账单，提交财务付款，凭证归档； 7、完成上级交办的其他相关工作。 要求： 熟练操作办公软件（Excel），熟悉ERP 金蝶 用友 具有较强的工作责任感及主动性，以及良好的沟通能力 和逻辑分析能力 具有一定的协调、组织 、沟通、抗压能力 熟悉采购流程

1、生产计划的制定及生产进度跟进；生产进度异常的处理，各部门协调沟通确保生产出货达成； 2、工单结单追踪跟进；物料库存的管控； 3.呆滞物料清理，组织呆料清理会议，跟进呆料处理结果；仓储物料存量的管控； 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年同岗位工作经验，熟练使用办公软件及ERP系统（经验丰富者可放宽招聘条件） 2、工作态度严谨、工作认真负责，较强的学习和沟通能力；熟悉PMC整个运作流程，从事物控工作1年以上工作经验 晋升通道： MC专员——PMC专员——项目主管——项目经理

岗位职责： 1. 牵头统筹宴会前厅接待、礼宾引导与后厅服务衔接，打通前后厅沟通壁垒，确保各类宴会服务流畅，杜绝脱节问题；全程跟进宴会筹备、执行、收尾全流程，协调前厅接待、后厅出品、保洁、安保等岗位高效配合。 2. 负责高端宾客接待、咨询、投诉及特殊需求响应（如VIP专属接待、宴会流程调整、菜品偏好协调），快速化解宾客不满，保障宴会体验符合高端标准；建立重要客户及宴会档案，后续跟进反馈，提升客户复购及口碑。 3.维护大堂及宴会区域秩序、环境品质，监督前厅后厅员工仪容仪表、服务话术、操作流程，及时纠正不规范行为；排查现场安全隐患妥善处理突发状况 4.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），负责宴会订单录入、核对、归档，制作宴会接待报表、员工排班表、服务总结报告； 5. 协同部门负责人开展员工培训，重点指导前厅后厅服务衔接技巧、高端宴会服务标准；牵头召开班前会、班后会，同步宴会安排、反馈服务问题，提升团队协作效率。 任职要求 1.大专及以上学历，形象气质佳，热爱餐饮行业，具备极强的服务意识、责任意识，持有礼仪相关证书优先； 2.具备5年及以上高端餐饮或大型餐饮行业管理经验，有高档餐饮/宴会中心前厅+后厅双重工作经验者优先；熟悉前厅接待流程、后厅备餐/传菜/清场规范，能独立处理前后厅衔接各类问题； 3.熟练操作电脑及办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成订单录入、报表制作、台账更新、文档编辑等工作，能通过电脑同步前后厅工作安排、传递宴会需求； 4. 具备极强的统筹协调能力、应急处理能力，能快速响应宴会现场各类突发情况；服务意识极强，注重细节，能精准捕捉高端宾客需求；具备良好的团队管理、沟通表达能力，能有效统筹前厅后厅员工，推动服务标准化落地。

岗位职责 1. 负责加油站日常安全检查与隐患排查 2. 监督员工操作规范，确保符合安全标准 3. 组织安全培训，提升全员安全意识 岗位要求： 1.经验与资格：具备3年以上加油站、油库或化工行业安全管理工作经验。优先录用中石化、中石油、壳牌等连锁加油站班长及以上级别管理人员。 2.持证要求：需持有危险化学品经营管理类证书， 优先持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》；若证照过期，须承诺入职后3个月内考取。持有《消防设施操作员证》或熟练消防技能者同等条件下优先。 3.制度落实与巡检：起草和完善各项安全及职业病健康相关制度文件，严格落实相关规章制度与操作规程，全方位安全巡检，监督卸油作业全过程，及时发现并消除隐患。 4.培训与演练：组织新员工安全培训，定期开展消防演练、应急预案演练及安全知识培训。 5.应急处置：熟练指挥初期火灾、泄漏等突发事件处置，按规定流程报告和处理事故，参与调查分析。 6.台账与证照管理：建立并维护安全管理台账，确保加油站安全证件齐全有效，应对政府部门安全检查。 7.身体条件：身体健康，无职业禁忌，无妨碍从事高危行业的疾病，能承受应急状态下的工作压力。 8.到岗要求：能接受轮班夜班，即时到岗者优先考虑。 执业及职业资格证书要求： 1.必须持有有效的《安全生产知识和管理能力考核合格证》（危险化学品经营类）。 2.持有《消防设施操作员证》或熟练掌握消防技能者优先。

岗位职责 1. 负责康养门店的日常运营管理，提升整体服务质量和客户满意度。 2. 制定并实施营销方案，确保完成门店业绩目标与业务增长。 3. 组织并优化服务流程，保障运营高效、规范、有序。 任职要求 1.康养管理、护理或相关专业背景优先。 2. 具备3年以上康养行业或相关领域管理经验，熟悉门店运营流程。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 4. 熟悉康养服务内容及运营模式，具备较强的责任心与抗压能力。

【工作内容与职责】 1.负责前厅排班、考勤及岗位调配，确保各时段正常运转。 2.接待顾客，处理投诉与意见，建立客户档案， 3.负责新员工带教，定期组织服务技能、菜品知识培训。 【任职要求】 1.3年以上餐饮管理经验，有火锅店经验优先。 2.熟悉餐厅服务流程，具备现场管理和人员调配能力。 3.沟通表达好，服务意识强，能吃苦耐劳。

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行 2. 监督员工工作表现，组织培训提升团队能力 3. 协调客户关系，处理投诉与反馈 任职要求 1. 大专以上学历，管理类相关专业优先 2. 具备3年以上零售行业管理经验 3. 熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力

任职要求： 1.能全面负责公司及项目新媒体账号的日常运营、内容发布与粉丝互动，对账号的粉丝增长、活跃度。 2.对抖音平台有深入了解，熟悉其内容生态与推荐机制，具备扎实的短视频内容策划能力和清晰的账号运营逻辑; 3.拥有强烈的流量思维与商业化意识，能洞察用户需求并将内容与商业目标相结合。有达人孵化或从0到1起号成功经验者优先考虑。 4.具有1年以上新媒体运营工作经验，有独立负责账号运营等。 5.熟练使用办公软件不仅限于剪映、ps等。 5.主导每周项目复盘会及内容选题会，分析运营数据，总结优劣势，并规划下阶段内容方向。 6.协同集团品牌运营部门，结合品牌营销战略及重要节点(如节假日、产品发布等)，策划并执行线上营销活动。 7.敏锐追踪社会及行业热点，及时提报并开发具有传播潜力的热点选。 8.高效完成项目负责人交办的其他跨部门协同支持工作，保障团队整体目标达成。 9.年龄25-35岁

工作内容： 1.下单材料 2.核算材料价格 3.每月整理当月账款 职位要求： 有相关行业经验优先 会看CAD图纸 薪资待遇：3000底薪+提成 直接打电话！！！直接打电话没时间看手机

一、岗位职责 1、负责小学数学！语文！英语日常教学工作，备课、授课、课后辅导，把控课堂教学质量，提升学生数学成绩与学习兴趣。 2、做好学生日常管理，及时跟进学生学习情况，主动与学生沟通交流，耐心解答学生学习疑问。 3、负责家校沟通工作，定期和家长反馈学生学习状态、课堂表现，做好家长维护与沟通工作。 4、参与机构招生相关工作，配合完成招生宣传、咨询接待等相关工作，助力团队招生目标完成。 5、配合学校完成日常教学安排、教研活动、教学复盘等其他工作。 二、任职要求 1、学历要求：公办大专及以上学历，专业不限，数学相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力，擅长和小学生、家长沟通交流，亲和力强、有耐心、责任心。 3、热爱教育行业，熟悉小学数学知识点，能够独工公展教学工作。 4、有培训机构教学、招生经验者优先，无经验优应届生也可考虑。 5、工作积极主动，服从团队安排，有团队协作意识。

一.岗位职责： 1.实时筛选有效招标信息，建立招标数据库，进行竞争对手分析及价格趋势研判； 2.完成资质文件收集、技术方案整合、商务条款应答等标书编制工作； 3.统筹报名登记、保证金缴纳、现场开标等投标实施环节； 4.建立标准化招标模板库及中标案例库。‌‌定期输出投标成功率、竞争对手策略等分析报告； 5.跟踪解读《招标投标法》等法规更新，制定投标时效管控表，优化跨部门协作流程。 二、任职资格： 1.需销售类、计算机类、工程管理类、法学等相关专业； 2.需3年以上商务投标工作经验，独立高效完成投标项目全流程工作，具备IT信息化、建筑、能源、医疗、教育等特定行业招投标经验者优先，同时精通WPS，PHOTOSHO等软件的使用； 3.能精准解读招标文件要求，提炼关键信息，独立撰写高质量投标文件，确保文件的针对性和竞争力，具备出色的谈判与沟通能力； 4.熟悉各类投标网站及电子招投标平台操作流程，制定投标策略，提升中标率。

一.岗位职责： 1.统筹信息系统集成项目全生命周期（需求、方案、实施、验收）； 2.主导技术选型、架构规划与软硬件资源整合； 3.管理团队（调配、培训、考核），提升交付能力； 4.对接客户与跨部门，协调解决项目技术、进度、成本问题； 5.跟踪行业技术趋势，优化部门技术体系与流程。 二、任职资格： 1.需计算机 / 网络工程等相关专业），6年以上相关工作经验，3年以上团队管理或项目负责人经验；若专科学历，则需8年以上工作经验； 2.精通网络架构、软硬件集成、接口对接等核心技术，熟悉主流集成产品与云计算平台，具备方案设计、招投标与项目管理能力； 3.具备团队管理、跨方沟通协调、复杂问题解决能力，有成本与风险意识； 4.持有 PMP、HCNA/HCIE、系统集成项目管理工程师等证书，有特定行业集成项目经验

一、岗位职责： 1.完成销售目标，找寻销售线索，制定销售计划，开发客户，签订合同，维护客户关系，提升公司美誉度； 2.组织相关部门共同解决客户异议.满足客户需求； 3.按相关制度和销售作业要求，完成销售基础工作； 二. 任职资格： 1.大专以上学历，信息系统集成、网络安全、软件开发、人工智能、市场营销等相关专业； 2.有技术服务型项目营销经验，有信息化建设、网络安全建设与运维，智慧医疗、智慧校园、智能制造等成功项目经验优先； 3.熟悉所在市场政府招投标业务，自我驱动、沟通、调研、判断、学习能力强。

一、工作职责： 1.协助口腔医生完成各类诊疗操作，包括术前准备、器械传递、术后清洁等四手配合工作； 2.严格执行无菌操作规范，负责诊疗器械的消毒灭菌、诊室环境的清洁与感染控制； 3.指导患者进行口腔健康护理，解答患者疑问，提升患者对治疗方案的理解与配合度； 4.负责诊疗耗材的管理与盘点，确保物资供应充足且符合医疗标准。 二、任职要求： 1.护理专业中专及以上学历，持有有效护士执业证书 2.有经验口腔具备口腔诊所或医院口腔科护理工作经验，熟悉口腔诊疗流程与常用器械操作； 3.掌握口腔常见疾病的护理知识，能独立完成口腔卫生指导、窝沟封闭等基础护理操作； 4.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，能适应医疗机构的工作节奏

一、任职要求：  1、品行端正，有责任担当和事业心。相关工作经验1年及以上。  2、有C1驾照，熟练驾驶。 3、须美术或设计专业。 4、熟练运用相关软件（如CDR、AI、PS等）；会运用3D软件者先。   二、岗位描述： 能进行独立设计，主要为平面创意设计、品牌文化挖掘呈现，展厅展馆空间打造等。  三、工作时间：每周44小时， 周末休息一天半。 四、岗位待遇：  1、试岗期1-3个月，薪资面议。 2、正式录用后，底薪+月绩效+五险+福利+年终奖（具体面议）。 3、经年度考核符合者，可转为事业合伙人。