岗位要求: 大专以上学历，年龄 35 周岁以下，性别不限(特别优秀的可适当放宽)，语言表达清晰，品行良好，具备较强的营销能飫胆、良好的商务谈判能力和客户维护能力，有团队合作精神和责任心。若有在同业公司从事过保险相关工作的业务骨干团队负责人等相关职务的优先录用。 岗位职麦: 负责拨打，接听公司分配的客户名单电话，维护巩固提升客户关系，完成既定销售目标和考核目标。 福利待遇: 1、薪酬:基本工资+绩效工资+公司福利，带薪岗前培训，优秀者月薪可达10000元以上。 2.开展月、季、年度各项竟赛激励，颁发竟赛奖金、奖品。 3.保险:五险一金 派驻地点:泸州市江阳西路保险保险大厦(或纳溪区东升街道)

职位描述 岗位职责 1. 负责美容店日常运营管理，提升业绩 2. 制定员工培训计划，提升团队专业度 3. 维护客户关系，提高客户满意度 任职要求 1. 美容相关专业大专以上学历 2. 1年以上美容店管理经验 3. 具备良好沟通、团队协作及抗压能力 4. 有美容师资格证者优先 工作时间 周一至周日10:00-19:30

采购专员 岗位职责： 1、负责按照公司采购管理制度进行日常采购工作，确保工作开展合规、有序、及时； 2、对采购订单进行跟踪，保证采购物品及时到货，负责来货品质异常的及时处理，协助有关部门妥善解决； 3、起草、归档各类合同、验收单、协议、供应商信息； 4、主管领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、1年以上工作经验，有药品行业采购经验者优先； 3、能熟练运用办公软件； 4、抗压能力强，沟通能力强，心态好，工作认真细致。

岗位职责： 1. 负责公司抖音等平台直播和运营， 2. 视频拍摄及剪辑，协助完成市场部其他工作 岗位要求： 1. 思维活跃，形象气质佳，有良好的表现力及镜头感， 2. 责任心强，懂镜头运用，会短视频拍摄及剪辑，具备一定网感

本岗位为公司核心管理人才储备通道，通过多元化学习着重向组织管理方向进行培养，为公司可持续发展提供核心人才支撑，成长路径为业务主任、组经理、处经理、区域总监。 岗位职责： 1.团队管理与建设 人员招募。筛选和招募有潜力的保险代理人，为团队发展补充新鲜血液。 培训指导。组织新人培训，包括保险知识，销售技巧等内容，提升团队成员的专业素养，并在日常工作中给予实时指导和反馈。 2.业务推动和管理 目标制定。熟悉公司全业务流程，根据公司整体目标，结合团队的实际情况，制定合理的业务目标，销售计划，并分配给每个团队成员。 过程管理。监督团队成员的日常工作，包括客户拜访，保单跟进，及时发现问题并提供解决方案，确保业务按计划推进。 业绩分析。定期对团队业务进行分析，找出优势和不足，调整业务策略，提升团队整体业务水平。 3.客户关系维护 优质服务。主动开展客户回访工作，建立并实时更新客户档案，确保客户信息准确可追溯。受理客户业务咨询、产品答疑及售后问题反馈，快速响应并提供解决方案，提升客户满意度。 客户拓展。动态掌握客户需求与业务合作意向，拓展客户资源，扩大客户群体。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德品德，无违法犯罪记录 2.年龄25-45周岁 3.原则上需要大学本科学历，面试优秀者可放宽至专科 4.拥有当地户口或长居住所 5.专业不限制，金融、管理、营销类专业，曾担任学生会主席、社团工作等优先考虑 福利待遇： 1.8小时工作制，周末，法定节假日正常休息 2.专属扶持长达一年，客户资源精准有效，成长支持发展无忧 3.双轨发展路径，阶梯式职业成长平台 薪资结构: 服务类收入+销售类收入+新人津贴+阶段性方案奖励+其他《基本法》收入

本招募计划着重向团队主管方向培养，通过培训和考核可享受新菁英各项奖励方案，同时有机会晋升团队组经理、处经理、区域总监。 岗位职责： 1.维护公司客户关系，做好保全、理赔等服务，及时向主管反馈客户问题，负责客户保单整理及二次开发。 2.学习专业及管理知识，协助上级主管对团队进行培训和管理。 3.配合主管完成团队营销、业务等各方面的工作，每月保证90%出勤率。 4.公司特推出优才招募通道，经理室面试考核通过后享受专项培训、客户资源、晋升通道。 5.本工作内容属营销性质，但发展不局限于业务板块，请确认后再申请。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德品德，无违法犯罪记录 2.年龄25-45周岁 3.原则上需要大学本科学历，面试优秀者可放宽至专科 4.拥有当地户口或长居住所 5.具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力等 福利待遇： 1.8小时工作制，周末，法定节假日正常休息 2.专属扶持长达一年，客户资源精准有效，成长支持发展无忧 3.专业的育成平台，阶梯式实战训练，全周期呵护新人成长 薪资结构: 服务类收入+销售类收入+新人津贴+新菁英推动奖+阶段性奖励方案+其他《基本法》收入

为响应国家 “十五五”规划关于健全社会保障体系的要求，保险业正从传统单一风险补偿，全面升级为覆盖居民全生命周期的综合保障服务。中国人寿四川省分公司正式推出 “青春携手 专业守护” 家庭保障规划师招募计划，面向社会招募一批高素质人才，共同投身民生保障事业。 本项目创新推出两大举措:一是创新落地体验式上岗形式，通过参与保险专业知识学习和岗位实操工作观摩，帮助求职者全面洞悉工作全貌，进而做出契合自身发展的理性选择;二是为每位入司的家庭保障规划师配备保障性津贴，切实打消新人收入顾虑，助力其安心展业，真正实现职业起步无忧、长期发展可期的职业生涯。 岗位职责： 以保单服务、保单体检、需求开发、保险销售、理赔服务为主要工作内容，全面覆盖从保单维护到理赔协助的各个环节，为客户家庭提供全周期专业保障服务。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德品德，无违法犯罪记录 2.年龄25-45周岁 3.大专及以上学历 4.拥有当地户口或长居住所 5.财务、会计专业或有其经验者优先考虑 福利待遇： 1.8小时工作制，周末，法定节假日正常休息 2.配备保障性津贴，筑牢收入底线 3.收入可持续增长，极具市场竞争力 4.新人专属育成体系，全程专业指导 薪资结构: 保障性津贴+上不封顶的佣金制度+新人津贴+阶段性奖励方案+其他《基本法》收入

一、工作内容 1、负责天然气现场运维，开展药剂配比加注、设备巡检、硫化氢检测、取样测厚及数据归档。 2、落实安全职责，排查上报现场隐患，做好设备清洁润滑等日常维保。 3、参与安全技能培训与应急演练，熟练操作设备、处置故障，严守安全规范，服从调度完成各项工作任务。 此岗位主要承担天然气现场运维工作，包括药剂配比加注、设备巡检等一系列任务，同时要落实安全职责，参与培训演练等。

22-40岁，大专以上学历，具备2年以上采购相关工作经历。 工作内容： 1、负责采购日常工作，包括物料采购,供应商管理,采购管理,入库管理,采购对账,新品物料管理等； 2、接收物料采购申请，核对明细并启动采购流程； 3、供应商筛选、询价、比价、议价、签合同；维护档案、定期评估； 4、跟踪订单进度，处理采购异常，呆滞物料优先消耗； 5、配合验收物料，更新采购台账； 6、整理对账单，提交财务付款，凭证归档； 7、完成上级交办的其他相关工作。 要求： 熟练操作办公软件（Excel），熟悉ERP 金蝶 用友 具有较强的工作责任感及主动性，以及良好的沟通能力 和逻辑分析能力 具有一定的协调、组织 、沟通、抗压能力 熟悉采购流程

1、生产计划的制定及生产进度跟进；生产进度异常的处理，各部门协调沟通确保生产出货达成； 2、工单结单追踪跟进；物料库存的管控； 3.呆滞物料清理，组织呆料清理会议，跟进呆料处理结果；仓储物料存量的管控； 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年同岗位工作经验，熟练使用办公软件及ERP系统（经验丰富者可放宽招聘条件） 2、工作态度严谨、工作认真负责，较强的学习和沟通能力；熟悉PMC整个运作流程，从事物控工作1年以上工作经验 晋升通道： MC专员——PMC专员——项目主管——项目经理

岗位职责 1. 负责加油站日常安全检查与隐患排查 2. 监督员工操作规范，确保符合安全标准 3. 组织安全培训，提升全员安全意识 岗位要求： 1.经验与资格：具备3年以上加油站、油库或化工行业安全管理工作经验。优先录用中石化、中石油、壳牌等连锁加油站班长及以上级别管理人员。 2.持证要求：需持有危险化学品经营管理类证书， 优先持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》；若证照过期，须承诺入职后3个月内考取。持有《消防设施操作员证》或熟练消防技能者同等条件下优先。 3.制度落实与巡检：起草和完善各项安全及职业病健康相关制度文件，严格落实相关规章制度与操作规程，全方位安全巡检，监督卸油作业全过程，及时发现并消除隐患。 4.培训与演练：组织新员工安全培训，定期开展消防演练、应急预案演练及安全知识培训。 5.应急处置：熟练指挥初期火灾、泄漏等突发事件处置，按规定流程报告和处理事故，参与调查分析。 6.台账与证照管理：建立并维护安全管理台账，确保加油站安全证件齐全有效，应对政府部门安全检查。 7.身体条件：身体健康，无职业禁忌，无妨碍从事高危行业的疾病，能承受应急状态下的工作压力。 8.到岗要求：能接受轮班夜班，即时到岗者优先考虑。 执业及职业资格证书要求： 1.必须持有有效的《安全生产知识和管理能力考核合格证》（危险化学品经营类）。 2.持有《消防设施操作员证》或熟练掌握消防技能者优先。

【工作内容与职责】 1.负责前厅排班、考勤及岗位调配，确保各时段正常运转。 2.接待顾客，处理投诉与意见，建立客户档案， 3.负责新员工带教，定期组织服务技能、菜品知识培训。 【任职要求】 1.3年以上餐饮管理经验，有火锅店经验优先。 2.熟悉餐厅服务流程，具备现场管理和人员调配能力。 3.沟通表达好，服务意识强，能吃苦耐劳。

任职要求： 1.能全面负责公司及项目新媒体账号的日常运营、内容发布与粉丝互动，对账号的粉丝增长、活跃度。 2.对抖音平台有深入了解，熟悉其内容生态与推荐机制，具备扎实的短视频内容策划能力和清晰的账号运营逻辑; 3.拥有强烈的流量思维与商业化意识，能洞察用户需求并将内容与商业目标相结合。有达人孵化或从0到1起号成功经验者优先考虑。 4.具有1年以上新媒体运营工作经验，有独立负责账号运营等。 5.熟练使用办公软件不仅限于剪映、ps等。 5.主导每周项目复盘会及内容选题会，分析运营数据，总结优劣势，并规划下阶段内容方向。 6.协同集团品牌运营部门，结合品牌营销战略及重要节点(如节假日、产品发布等)，策划并执行线上营销活动。 7.敏锐追踪社会及行业热点，及时提报并开发具有传播潜力的热点选。 8.高效完成项目负责人交办的其他跨部门协同支持工作，保障团队整体目标达成。 9.年龄25-35岁

工作内容： 1.下单材料 2.核算材料价格 3.每月整理当月账款 职位要求： 有相关行业经验优先 会看CAD图纸 薪资待遇：3000底薪+提成 直接打电话！！！直接打电话没时间看手机

一、岗位职责 1、负责小学数学！语文！英语日常教学工作，备课、授课、课后辅导，把控课堂教学质量，提升学生数学成绩与学习兴趣。 2、做好学生日常管理，及时跟进学生学习情况，主动与学生沟通交流，耐心解答学生学习疑问。 3、负责家校沟通工作，定期和家长反馈学生学习状态、课堂表现，做好家长维护与沟通工作。 4、参与机构招生相关工作，配合完成招生宣传、咨询接待等相关工作，助力团队招生目标完成。 5、配合学校完成日常教学安排、教研活动、教学复盘等其他工作。 二、任职要求 1、学历要求：公办大专及以上学历，专业不限，数学相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力，擅长和小学生、家长沟通交流，亲和力强、有耐心、责任心。 3、热爱教育行业，熟悉小学数学知识点，能够独工公展教学工作。 4、有培训机构教学、招生经验者优先，无经验优应届生也可考虑。 5、工作积极主动，服从团队安排，有团队协作意识。

一.岗位职责： 1.实时筛选有效招标信息，建立招标数据库，进行竞争对手分析及价格趋势研判； 2.完成资质文件收集、技术方案整合、商务条款应答等标书编制工作； 3.统筹报名登记、保证金缴纳、现场开标等投标实施环节； 4.建立标准化招标模板库及中标案例库。‌‌定期输出投标成功率、竞争对手策略等分析报告； 5.跟踪解读《招标投标法》等法规更新，制定投标时效管控表，优化跨部门协作流程。 二、任职资格： 1.需销售类、计算机类、工程管理类、法学等相关专业； 2.需3年以上商务投标工作经验，独立高效完成投标项目全流程工作，具备IT信息化、建筑、能源、医疗、教育等特定行业招投标经验者优先，同时精通WPS，PHOTOSHO等软件的使用； 3.能精准解读招标文件要求，提炼关键信息，独立撰写高质量投标文件，确保文件的针对性和竞争力，具备出色的谈判与沟通能力； 4.熟悉各类投标网站及电子招投标平台操作流程，制定投标策略，提升中标率。

一、任职要求：  1、品行端正，有责任担当和事业心。相关工作经验1年及以上。  2、有C1驾照，熟练驾驶。 3、须美术或设计专业。 4、熟练运用相关软件（如CDR、AI、PS等）；会运用3D软件者先。   二、岗位描述： 能进行独立设计，主要为平面创意设计、品牌文化挖掘呈现，展厅展馆空间打造等。  三、工作时间：每周44小时， 周末休息一天半。 四、岗位待遇：  1、试岗期1-3个月，薪资面议。 2、正式录用后，底薪+月绩效+五险+福利+年终奖（具体面议）。 3、经年度考核符合者，可转为事业合伙人。

岗位要求: 大专以上学历，年龄 35 周岁以下，性别不限(特别优秀的可适当放宽)，语言表达清晰，品行良好，具备较强的营销能飫胆、良好的商务谈判能力和客户维护能力，有团队合作精神和责任心。若有在同业公司从事过保险相关工作的业务骨干团队负责人等相关职务的优先录用。 岗位职麦: 负责拨打，接听公司分配的客户名单电话，维护巩固提升客户关系，完成既定销售目标和考核目标。 福利待遇: 1、薪酬:基本工资+绩效工资+公司福利，带薪岗前培训，优秀者月薪可达10000元以上。 2.开展月、季、年度各项竟赛激励，颁发竟赛奖金、奖品。 3.保险:五险一金 派驻地点:泸州市江阳西路保险保险大厦(或纳溪区东升街道)

逐梦巅峰·薪有你定 招聘岗位：银保服务专员/服务经理 岗位职责：服务和维护银行渠道，服务银行客户，提供专业化营销方案。 年龄区间：28岁-40岁 学历要求：大专及以上学历 专业不限，金融、经济、保险等相关专业优先；有电话客服、培训、营销服务方面相关工作经验者优先。 福利待遇 初、续年度服务津贴 职级津贴 月度超额津贴管理津贴 【管理层级】福利保险

岗位:银行服务专员(20名) 年龄:28~45岁 学历:大专及以上 待遇:底薪3500+绩效+奖励 上班时间：早上九点到下午银行关门

需要提供学信网学历证明，无失信证明，无犯罪记录证明，年收入６万以上提供收入证明。 工作内容： 保单服务，保单体检，需求开发，保险销售，理赔服务 朝九晚五，周末双休

需要提供学信网学历证明，无失信证明，无犯罪记录证明，年收入６万以上提供收入证明。 工作内容： 保单服务，保单体检，需求开发，保险销售，理赔服务。朝九晚五，周末双休

需要提供学信网学历证明，无失信证明，无犯罪记录证明，年收入６万以上需要提供收入证明 工作内容： 保单服务，保单体检，需求开发，保险销售，理赔服务 朝九晚五，周末是双休

岗位职责 1. 负责学生课后作业的辅导与学习方法的指导，提升学生学业成绩。 2. 根据学生个体差异制定个性化学习方案，帮助学生查漏补缺。 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与表现。 4. 配合教学团队完成课程安排及教学资料的整理与更新。 5. 参与学校组织的教学研讨与教师培训活动，持续提升专业能力。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和责任心，有教学或相关经验者优先。 2. 持有教师资格证或相关教育类证书，具备基本教学技能。 3. 熟悉中小学各学科知识，能有效指导学生完成课业任务。 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应教学工作节奏。 5. 有团队协作精神，愿意接受培训并持续提升自身专业水平。

岗位职责： 1、负责生产产品的成品检验，形成检验记录； 2、监督现场不合格的填报、不合格的确认，结合不合格处理结论跟踪检验； 3、负责处理生产过程中的质量问题，传递质量问题处理联络单，跟踪处置结果； 4、协调处理生产过程中发生的质量事故，参与质量事故和质量隐患分析会； 5、负责退货产品的确认、完善退货手续。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、抗压能力强，做事细致认真，责任心强。 3、有从事QC质检工作或纸箱行业质检经验优先。 4、能适应两班倒

岗位职责： 1.负责公司纸箱产品的销售和推广，根据公司市场营销计划，完成公司销售指标； 2.负责新客户的产品开发，市场信息的收集、传递，投标，产品算价，签订销售合同等； 3.负责产品的售后处理（质量、票据、回款等）； 4.负责产品及行业市场信息的收集和分析； 5.负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。 任职要求： 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.吃苦耐劳，有责任心，善于挑战，能承受较大的工作压力； 3.熟悉办公软件操作，具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识； 4.持C1及以上驾照，自备小车更佳，公司进行车补； 5.大专以上学历，市场营销、包装等相关专业优先，销售工作经验丰富者可放宽学历要求。

岗位职责 1、负责公司制造业全套账务处理，包括原材料采购、生产领料、工序加工、成品入库、销售出库等全流程账务核算，精准完成凭证编制、账务登记、月末结账等工作，保障账务数据真实、准确、完整。 2、主导制造业成本核算工作，梳理生产工艺流程，精准统计物料消耗、人工成本、制造费用，完成产品单品成本、批次成本核算，定期出具成本核算报表，分析成本波动原因，搭建标准化成本核算体系。 3、负责经营数据统计与分析，定期汇总营收、成本、费用、利润等核心经营数据，出具月度、季度、年度经营分析报告，为管理层生产决策、定价策略、产能优化提供精准数据支撑。 4、负责存货盘点管理，定期组织原材料、在制品、半成品、成品盘点工作，核对账实差异，分析差异原因并出具盘点报告，跟进问题整改，严控存货损耗与资金占用风险。 5、负责往来账款核对与管理，精准核对供应商、客户账务，跟进应收应付账款结算，梳理往来账务问题，保障资金流转顺畅。 6、配合完成税务申报、发票管理、财务审计等日常工作，熟悉制造业财税政策，合规完成各项涉税工作，规避财税风险。 7、整理、归档财务账务、成本报表、经营数据等各类财务资料，建立完善的财务档案体系；配合公司内部管理优化，完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，具备扎实的财务专业知识。 2、核心要求：2年及以上制造业全职会计工作经验，熟悉工厂生产流程、制造业成本核算逻辑及经营管理模式，具有实体工厂账务、成本核算实操经验者优先，无制造业经验者请勿投递。 3、熟练使用金蝶、用友等财务软件，精通Excel数据统计、函数运算、报表制作，能够独立完成全套账务及成本分析工作。 4、熟悉国家会计准则、财税法规及制造业行业财务管理制度，具备独立账务处理、成本管控、数据分析能力。 5、工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养、数据敏感度及逻辑思维能力，抗压能力强，能按时完成各项财务工作。 6、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接生产、采购、销售等各部门，配合完成财务相关工作。 薪资福利 1、薪资待遇：，根据个人经验、能力面议，能力优秀者薪资可上浮 2、基础福利：缴纳五险、提供餐食、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、年终奖金

岗位职责 1.负责装修项目主材、辅材、五金、耗材等市场询价、比价、采购下单； 2.对接供应商，核对材料规格、数量、送货周期，跟进到货、验收； 3.整理采购台账、对账结算，把控材料成本，管控损耗； 4.配合现场施工，及时补料、退换货，把控材料质量。 任职要求 1.有建筑 / 装修行业材料采购相关工作经验； 2.持有安全员 C 证、施工员证、材料员证任一证书优先； 3.熟悉装修各类建材规格、价格、供货渠道； 4.沟通能力强，会基础办公软件，细心负责，有成本意识； 5.能配合工地现场对接，服从项目安排。

工作内容： 1.负责公司合作渠道、经销商、代理商的开发拓展，挖掘优质合作伙伴，完成渠道拓展任务 2. 制定并执行渠道推广策略，提升渠道的运营效率与业绩表现 3. 跟进合作渠道日常运营帮扶、指导赋能，协助渠道开展推广销售工作 4. 定期回访合作渠道，及时处理合作问题，提升渠道销量、忠诚度与续约率 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先（优秀可放宽，以能力为主） 2. 有渠道开发、招商、经销商维护相关工作经验 3. 有渠道管理或市场推广相关经验者优先，熟悉渠道运营流程 4. 擅长商务沟通谈判，开拓能力强，目标感强，能抗压； 5. 有行业资源优先录用

岗位职责： 1. 负责视频素材拍摄及后期剪辑制作 2. 独立完成短视频内容策划与成片输出 3. 配合团队完成项目脚本撰写与执行 任职要求： 1. 大专以上学历，影视相关专业优先 2. 熟练使用剪影等AI工具等剪辑软件 3. 具备良好审美能力与创意表达能力 4. 有短视频平台运营经验者优先