1.宣传公司文化。 2.拜访客户，收集客户名单。 3.产品定制、推荐。 4.陪同客户体检，初步核保工作。 5.递送保单，售后服务，提醒客户缴纳续期保费。 6.拟定工作计划，年度计划，月度计划，每日填写拜访记录。 7.按时参加营业部早会，公司组织的各类会议、培训等活动。

一、工作内容 1、负责市场营销部全面运营管理，制定部门中长期营销战略、年度计划及预算并组织落地实施 2、开展市场调研与行业分析，跟踪竞品动态，挖掘市场机会，优化营销方案 3、统筹客户资源开发与维护，拓展合作渠道，提升品牌影响力与市场份额 4、组织策划并执行各类线上线下营销活动，协调内部团队与外部资源保障项目推进 5、定期总结营销数据，分析效果，调整策略，助力公司业务目标达成 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、具备3年以上市场营销管理经验，有成功的营销项目操盘或团队管理案例 3、熟悉营销全流程，掌握品牌推广、渠道拓展、活动策划等专业知识与技能 4、具备良好的沟通协调、团队管理及抗压能力，能带领团队完成业绩指标

泸州酒城豪生酒店有限公司（四星级酒店） 岗位职责： 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划； 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标；并进行数据进行分析； 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品； 4、熟悉饭店餐饮管理，协调与其他部门的工作关系； 5、组织并主持餐饮部会议，全面对餐饮各版块人员进行管理，调动员工积极性，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务； 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好推销工作，提高餐饮销售收入； 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 任职要求： 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验； 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧； 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展； 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识； 5、具有组织领导工作能力，善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

1、根据公司月度、季度、年度销售目标，制定所负责区域销售推进计划，带领销售团队完成销售任务，并根据计划保质保量的推进各项工作。 2、根据公司销售目标，负责公司经营产品的经销商/终端/团购客户的销售回款动销工作及市场拓展、维护，品牌宣传等相关工作。 3、跟踪一线业务执行情况，管控客户拜访、动销及回款，及时发现并解决业务问题。 4、协助经销商人员处理市场与客户各类市场问题，完成区域销售目标。 5、关注市场动态情况，并收集市场竞品信息，定期形成书面文字，反馈到销售管理部。 6、关注区域内市场价格、定期检核本区域市场物流价格是否达标，并提出解决方案。 7、及时处理客户的投诉并提出解决办法。 8、完成领导交待的其他任务。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2、 5年以上白酒行业工作经验。 3、性格外向、思维敏捷，有较强的沟通表达能力及社交公关能力，有亲和力。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、具备优秀的领导能力、沟通能力和团队合作精神，具备较强的市场分析能力和决策能力。 6、适应出差、可接受川内区域工作调动。

岗位职责： 1.负责及时跟踪分配的所有客户并及时建卡和系统录入，建立客户档案 2.负责邀约到店的客户接待，谈判，签单，交车及相关后续工作处理 3.对未成交和未到店的客户进行回访，促进成交 4.了解车辆性能，熟悉竞争车型信息 5.完成公司下达的个人销售指标，根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，制定相应的目标并落实 6.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量。 7.积极参加各项培训，提高自身专业技能和综合素养 8.负责完成领导交办的各项工作任务 岗位要求： 1.有驾驶证并能熟练驾驶车辆 2.热爱汽车销售工作 3.有良好的礼仪规范，有较强的责任心，工作认真细致，对数据敏感 4.会电脑操作，有较强的沟通表达能力，良好的服务意识5.有汽车,房产，珠宝销售经验优先录用试用期:首月:无责薪资3000元/月次月:底薪+提成

3 年以上农牧/养殖/制造业财务经验， 精通成本核算、能做全盘账， 45 岁以下，细致严谨、稳定性好 。 工作地点绵阳 年薪 13–17 万

岗位职责： 1. 牵头统筹宴会前厅接待、礼宾引导与后厅服务衔接，打通前后厅沟通壁垒，确保各类宴会服务流畅，杜绝脱节问题；全程跟进宴会筹备、执行、收尾全流程，协调前厅接待、后厅出品、保洁、安保等岗位高效配合。 2. 负责高端宾客接待、咨询、投诉及特殊需求响应（如VIP专属接待、宴会流程调整、菜品偏好协调），快速化解宾客不满，保障宴会体验符合高端标准；建立重要客户及宴会档案，后续跟进反馈，提升客户复购及口碑。 3.维护大堂及宴会区域秩序、环境品质，监督前厅后厅员工仪容仪表、服务话术、操作流程，及时纠正不规范行为；排查现场安全隐患妥善处理突发状况 4.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），负责宴会订单录入、核对、归档，制作宴会接待报表、员工排班表、服务总结报告； 5. 协同部门负责人开展员工培训，重点指导前厅后厅服务衔接技巧、高端宴会服务标准；牵头召开班前会、班后会，同步宴会安排、反馈服务问题，提升团队协作效率。 任职要求 1.大专及以上学历，形象气质佳，热爱餐饮行业，具备极强的服务意识、责任意识，持有礼仪相关证书优先； 2.具备5年及以上高端餐饮或大型餐饮行业管理经验，有高档餐饮/宴会中心前厅+后厅双重工作经验者优先；熟悉前厅接待流程、后厅备餐/传菜/清场规范，能独立处理前后厅衔接各类问题； 3.熟练操作电脑及办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成订单录入、报表制作、台账更新、文档编辑等工作，能通过电脑同步前后厅工作安排、传递宴会需求； 4. 具备极强的统筹协调能力、应急处理能力，能快速响应宴会现场各类突发情况；服务意识极强，注重细节，能精准捕捉高端宾客需求；具备良好的团队管理、沟通表达能力，能有效统筹前厅后厅员工，推动服务标准化落地。

热爱汽车行业，热爱销售工作 熟悉车辆品牌知识，负责客户的接待，并达成销售 具有较强的沟通应变能力，抗压能力

岗位职责 1. 负责节目直播，与观众互动，把控直播节奏 2. 参与节目策划，提出创意并协助完善节目内容 任职要求 1. 播音主持等相关专业专科以上学历 2. 具备良好的语言表达和应变能力，形象气质佳

职位详情 保险业 工作内容：完成跟属员一样对公司客户维护服务，保全服务，再次加保服务外，并辅导，培训，激励属员，带领属员完成公司下达规定要求目标。 招聘条件：本地生活 时间至少3年以上，有一定的营销管理经营，大专及以上学历。 薪酬福利：月收入8000——20000元之间，工资 组成底薪+管理津贴(4项)+服务津贴+绩效提成，连续五年MDRT达成奖励30万，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。 公司购买意外身故 全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖等福利。

工作内容：造价师（水利+安装·竣工结算方向） 任职要求 1. 工程造价、水利水电、安装等相关专业，大专及以上学历。 2. 2年以上水利+安装工程造价经验，精通竣工结算、签证变更及认价编制。 3. 熟练使用宏业、广联达、易投、青山、CAD等软件，熟悉定额、造价信息及审计流程。 4. 做事严谨细致，责任心强，沟通顺畅，能独立推进结算工作。 5. 有施工单位或咨询单位结算对接经验者优先。 岗位职责 1. 专职负责水利工程、安装工程竣工结算全流程工作，独立编制结算书、送审资料，对接甲方、监理、审计对数对账，处理争议并跟进审结。 2. 熟练编制工程签证、变更单、认质认价单，依据现场情况规范组价，确保资料完整、计价合理。 3. 能完成简单竣工图绘制与修改，结合现场施工、签证变更内容完善竣工图，保证图纸与现场一致，满足结算算量要求。 4. 整理、审核、归档结算全套资料（图纸、签证、变更等），确保资料合规可查。 5. 协助办理进度款申报、过程成本核对等相关造价工作。 福利待遇 五险、带薪年假、节日福利、工作稳定，环境良好。

岗位职责 1. 负责汽车相关直播内容策划与主持 2. 与观众互动，解答疑问，引导购买 3. 分析直播数据，优化直播效果 任职要求 1. 大专以上学历 2. 具备良好的语言表达和沟通能力 3. 熟悉汽车知识，有直播经验者优先 工作时间 每天9点到下午18点

1、负责仪表、自控设备的管理工作 2、负责仪表设计选型工作 3、负责指导自控仪表安装指导及调试工作 4、负责仪表、自控系统的后期维护工作 5、熟悉浙江中控DCS系统，熟练使用FBD模块和C语言进行编程，有过串级控制等先进控制程序编写经验

岗位职责： 1. 制定精准销售策略，科学分解年度、季度及月度目标，全力保障业绩达成。 2. 精心搭建销售团队，涵盖培训、考核及激励等环节，打造卓越销售铁军。 3. 主导大客户及重大项目谈判，拓展渠道，攻坚市场。 4. 严格管控销售流程，深入进行数据复盘，把控费用及风险。 5. 积极对接市场、产品、财务、售后等部门，实现高效跨部门协同。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 2. 拥有 5 年以上销售经验及 3 年以上销售管理经验，同行业、大客户或渠道经验优先。 3. 具备行业客户资源、渠道资源及项目操盘经验者优先。 4. 以业绩为导向，抗压能力强，能出色应对硬仗。 5. 具备策略规划能力，包括市场洞察、竞品分析及打法设计。 6. 拥有卓越团队领导力，擅长招人、带人、用人及淘汰，激活团队。同时需具备谈判与公关能力，能处理大客户攻坚、商务谈判及危机；熟悉数据与管理，懂报表、会复盘、控过程、提人效。职业素养方面，需诚信正直、责任心强、抗压性佳，执行力强，目标感清晰，善于复盘优化，具备经营思维，了解成本、利润及投入产出。

因业务发展需要，我院现面向社会公开招聘精神科医师，诚邀有志于精神卫生事业的专业人才加入。现将招聘条件及要求公告如下： 一、招聘岗位‌ 精神科医师（全职） 二、招聘条件‌ 学历要求‌ 应聘者须持有国家教育部认证的普通高校专科及以上学历证书； 专业要求：临床医学专业。 资质能力要求‌ 必备证书‌：持有执业医师资格证、执业医师注册证（执业范围含精神卫生专业）； 优先条件‌：具有规培合格证书者优先录用。 其他要求‌ 具备良好的职业道德和团队协作精神； 身体健康，能适应岗位工作要求； 三、岗位职责‌ 负责精神科门诊、病房的诊疗工作，包括诊断、治疗及随访； 参与精神科急危重症患者的抢救与处理； 协助科主任开展医院精神卫生相关服务； 完成医院交办的其他相关工作。 四、福利待遇‌ 薪资面议（根据学历、资质及经验定薪）； 缴纳五险一金，提供带薪年假； 定期组织专业培训及学术交流； 良好的职业发展平台及晋升机会。

1.电气工程、自动化、建筑智能化、计算机网络或相关专业大专及以上学历； 2.具备2年及以上大型住宅小区、商业综合体或写字楼弱电系统运维管理经验，熟悉物业弱电工程特点。 3.精通安防监控、门禁、停车场等主流弱电子系统的原理、设备及常见故障排查方法。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，服务意识强持有有效的低压电工操作证或弱电系统工程师等相关职业资格证书。 有意向者可投递简历后电话联系。

工作内容：全面负责门店运营、提升门店精细化管理、销售管理、团队管理与赋能； 职位要求：大专以上学历，3年零售管理经验；1年以上同岗位经历优先考虑；强落地执行者，有运营推广经验；熟练使用门店管理系统；熟悉华为智能家居全系列产品；熟悉智能行业趋势； 薪资待遇：底薪+提成+绩效+五险一金+期权+分红

熟悉化工行业领域

1、负责仪表、自控设备的管理工作 2、负责仪表设计选型工作 3、负责指导自控仪表安装指导及调试工作 4、负责仪表、自控系统的后期维护工作 5、熟悉浙江中控DCS系统，熟练使用FBD模块和C语言进行编程，有过串级控制等先进控制程序编写经验

3年以上化工、制药、石油化工或相关流程工业设备管理工作经验。熟悉化工静设备（釜、罐、塔、换热器）和动设备（泵、风机、压缩机、离心机）的结构、原理及维护要点。