岗位要求: 大专以上学历，年龄 35 周岁以下，性别不限(特别优秀的可适当放宽)，语言表达清晰，品行良好，具备较强的营销能飫胆、良好的商务谈判能力和客户维护能力，有团队合作精神和责任心。若有在同业公司从事过保险相关工作的业务骨干团队负责人等相关职务的优先录用。 岗位职麦: 负责拨打，接听公司分配的客户名单电话，维护巩固提升客户关系，完成既定销售目标和考核目标。 福利待遇: 1、薪酬:基本工资+绩效工资+公司福利，带薪岗前培训，优秀者月薪可达10000元以上。 2.开展月、季、年度各项竟赛激励，颁发竟赛奖金、奖品。 3.保险:五险一金 派驻地点:泸州市江阳西路保险保险大厦(或纳溪区东升街道)

招聘推拿按摩师 薪资待遇:保底4000，老师傅月薪 7000 上下比较稳定 ，买社保，包吃包住，月休4天。 要求：形象气质佳，一定要会骑电动车，全正规，一开始会感觉有点辛苦，熟练了就好了。 工作时间:下午1 点至晚上 11.30 ，上午不上班。 工作地址:江阳区大山坪. 8 年老店， 欢迎投简历来信咨询。

投递简历之后直接加微信！ 工资模式自由选择，周结/月结，空调车间///报销体检费 新能源！大量上人 岗位：操作工，男女不限 18-45，两班倒8：30-8:30，12小时制，包吃工作餐2餐，包住宿水电费平摊。 工资模式： ①周结：每周看考勤预支500-1000 ②月结：每月15号准时发薪，中途可预支， 底薪2400-4300，平时加班20元/小时，周末加班费26.78元/小时，月综合7000-9000元/月 普工常规体检70元 包吃工作餐/提供住宿 次月15号发工资，转正购买五险 面试不能穿，短裤，拖鞋，凉鞋，裙子的，不能有纹身。 需要提供无犯罪证明

中国人寿江阳公司招聘客服服务专员，储备主管，25—45岁，大专以上学历（优秀者可放宽到高中） 下有保底，上不封顶，交商业保险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，学习就有工资，岗位描述：１．老客户资料信息整理归档　２．当月生日客户礼品配制　３．节日客户问候　４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助　７．星级客户售后服务活动　８．老客户售后服务及而二次开发．．．．．

优先录用∶有销售经验、长期居住江阳或离江阳较近区域 1.工作内容∶针对企业单位客户办理移动宽带、号卡以及移动相关等通信业务。 2.薪资待遇∶ 底薪+绩效奖励+业务提成+其他单项奖励+五险 3.福利待遇∶ 购买五险+节日福利+周末福利+年终奖 4.地址:领秀滨江对面江阳移动公司

服务国家发展大局，守护人民美好生活。中国人寿现发布新质队伍招募培养计划，将以丰富资源支持、标准工作模式、系统培养体系、公平晋升空间打造全心全意为客户提供高质量、可持续保险健康服务的职业化服务专员。 岗位职责： 为客户提供全方位、专业性健康保险服务，以完成资料管理、客户服务、客户经营和需求开拓为主要工作内容。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德品德，无违法犯罪记录 2.年龄25-45周岁 3.大专及以上学历 4.拥有当地户口或长居住所 5.性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力 6.有客服和售后服务经验优先考虑 福利待遇： 1.8小时工作制，周末，法定节假日正常休息 2.专属扶持长达一年，客户资源精准有效 3.培训体系完善，师资足额配备，学练结合多措并举 4.公开透明晋升机制，四年“菁英”领航规划 薪资结构： 服务类收入+销售类收入+新人津贴+阶段性方案奖励+其他《基本法》收入

工作内容: 1.手机组装和包装(长白班) 2.手机主板，看机器(两班倒) 3:仓管，质检(不是随时招，缺了再补) 4:底薪1970，加班16.98元/小时，星期六星期天22.64/小时 5:包吃包住，五险一金 要求年龄16-48岁之间 6.可预支工资

有意向投递简历后电话联系 【6号发工资、可带手机】 操作工 女士优先17-35 岁 待遇：底薪+平时加班费16.98元，周末加班22.64元，全勤，岗位补贴，津贴，综合工资4000到6000左右 上班时间：早上8:00—12:00    13:30—17:30  加班时间不固定：18:30—21点左右 公司包住  6-8人间宿舍，水电费平摊。空调，热水器，衣柜，独立卫生间使用。吃饭给餐补 【短期最少做满一个月】

岗位要求： 1.善于沟通，有较强的学习能力；具备良好的沟通表达与逻辑思维； 2. 依托公司提供的优质客户资源，通过电话等线上渠道联系客户，只负责接打电话，不用跑业务。 3.有一定的抗压能力，能接受电话外呼工作模式，有无经验均可，公司提供带薪培训 上班时间：正常工作制早九晚六 ，午休2小时， 薪资待遇：3000--8000带薪培训+双休+国家法定节假+奖金 工作地点：金融中心9号楼 有意者可直接投递简历或电话联系

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小汽车配件销售部 内勤助手

中国人寿招售后服务专员和销售主管，25-45岁，大专以上，朝九晚五，周末双休，买6险。3000以上，公司会分配客户，我们有非常漂亮高档的天府会客厅，一杯咖啡，一位客户，开始一天的工作。联系人何凯红18980250054

中国人寿招聘客户服务专员和储备主管，25-45岁，大专以上，朝九晚五，周末双休，买6险，联系人何凯红18980250054，有意向者可投递简历后电话联系

中国人寿江阳公司招聘客服服务专员，储备主管，２５－４５岁，大专以上，优秀者可放宽到高中，下有保底，上不封顶，交商业保险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，学习就有工资 岗位描述，１．老客户资料信息整理归档　２．当月生日客户礼品配制３．节日问候　４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助７．星级客户售后服务活动　８老客户售后服务活动及二次开发．．．．

中国人寿江阳公司招聘客服服务专员和储备主管，２５－４５岁，大专以上，优秀者可放宽到高中，下有保底，上不封顶，交商业保险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，学习就有工资， 岗位描述，１．老客户资料信息整理归档　２．当日客户礼品配制，３．节日客户问候，４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助　７．星级客户售后服务活动　８．老客户售后服务及二次开发．．．．．

岗位职责 1. 负责江阳区、龙马潭区主城区餐饮、商超等渠道的开发与维护，建立稳定的客户合作关系。 2. 推广公司主营的乐堡、嘉士伯、重庆啤酒等产品，完成公司下达的销售任务和指标。 3. 定期拜访客户，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和售后服务，提升客户满意度。 4. 收集市场动态和竞品信息，及时反馈给公司，为公司制定销售策略提供参考。 5. 积极参与团队协作，配合公司开展促销活动和品牌推广工作，提升产品市场占有率。 任职要求 1. 年龄45岁以下，男女不限，有快消品销售经验者优先。 2. 性格外向，沟通表达能力强，具备良好的人际交往和谈判技巧。 3. 具有强烈的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，目标感强。 4. 熟悉江阳区、龙马潭区主城区市场环境，有餐饮、商超渠道资源者优先考虑。 5. 具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件记录和整理销售数据。

工作内容： 1、通过电话联系潜在客户。根据客户情况、分析适合产品，邀约客户上门签约。 2、维护客户资源，定期回访客户。 无销售性质，只需邀约客户上门。 薪资待遇：无责底薪+全勤+最高30%提成+社保+奖金 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，节假日正常休。 任职要求：年龄不限，男女不限。 性格开朗，善于沟通。 社保、晋升空间大，完善的培训体系。

投递简历之后直接加微信！不要打电话不要打电话！！！！ 【9月1日工资继续涨工价了】 🎉优企分拣没得装卸日结🎉 🔥男女不限🔥 🔥日结200-250/天🔥 🔥下班当天发工资 ———————————— ①白班200元/天：6～20点/②夜班：250一天 ；20-8点 🔸要求:男生18-48岁大量要 🔸途中吃饭扣半个小时，不足11.5个小时都按照18元/小时 🔸可以提供住宿，带上住宿用品 🔸工资工作日天天发（周末除外）

岗位职责： 1、督促孩子专心、独立、高效完成作业； 2、为学生提供专业的教学服务； 3、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导，督促孩子做好预习、复习工作； 4、对所带在读学生提供高水平的服务，促使学员续费升级、转介绍； 5、能很好的与学员和家长沟通，了解学员以及家长的思想动态及时解决问题； 6、准时接送孩子，绝对保证孩子的人身安全；【我们的期许】 任职条件： 1、本科及以上学历，有相关经验者优先； 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3、因材施教，幽默风趣，有亲和力，启发性教学；性格开朗，做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行カ强。 4、（有教师资格证喜欢讲故事，擅长游戏教学及销售型优先）总部培训

1、依据园务计划、业务计划和教研组实际，制定可行的教研计划，期末认真做好总结。 2、负责制订教育教学研究规划和各项工作研究方案的审订。 3、负责组织、协调并督促教学研究活动，带领全组成员按计划有准备地开展教研活动，立足日常教育教学实际，在"研"字上下功夫。 4、定期组织教师交流观摩研讨，组织组内教师开展保教研讨活动。 5、负责教师业务培训及考核，每周听课不少于4节,加强教学交流,指导教师提高教学技能 6、参与管理并带好教学班教学工作，按要求按时完成各项教科研工作,积极配合校区开办的其它工作。 7、协调能力强、执行能力强，责任心强，能独立地开展岗位职责。

1．负责抖音直播间商品展示和讲解，适应抖音规则，向客户展示产品、介绍课程具体信息以及促销活动，实时解答客户问题，引导客户完成下单； 2．直播间互动，引导客户关注、互动，调节直播间氛围；加强粉丝与账号粘性，增加直播间活跃度； 3．具备良好的沟通和表达能力，有清晰的逻辑思维和即时反应能力，在直播期间与粉丝充分互动，调动粉丝情绪，挖掘粉丝要求，引领粉丝转化，提升老客户的回访率； 4．灵活结合运营计划，挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播脚本以及直播方案； 5．每日复盘总结销售技巧，沉淀方法。任职要求： 1．要求有1年及以上直播经验者优先 2.性格开朗活泼，有责任心，抗压能力强； 3.学习能力强，有钻研精神，对产品知识进行深入了解； 4．有较强的语言表达能力和控场能力，能敏锐把握粉丝心理需求。

招聘启事： 泸州汇通电器维多利亚店海尔空调直销员一名： 一、要求维 1、高中或中专以上学历 2、执行力强，有上进心； 3、服从岗位调整； 4、遵规受纪； 5、有团队精神； 6、35岁以下（35-45岁如社保达标且有相应工作经验者可酌情放宽） 二、工作地点 泸州汇通电器维多利亚店海尔空调专柜。 三、薪酬及待遇： 薪酬=底薪+提成+社保医保+各项激励+加班费+工龄补贴+年终奖+年货费（想赚多少自己决定！） 投递简历后请电话联系。

主营：各种白酒、旌晶冲调麦片玉米粥、旺仔（旺旺）系列，锐澳强爽和微醺鸡尾酒、食品饮料、副食牛奶等。 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖励（在3000多—8000多不等）。 业务区域：城区和城郊。 地址 ：江阳区蓝田重湾，有诚意直接打电话。要求服从工作安排。 要求：自己有电动自行车之类的交通工具，必须有摩托车驾驶证，25岁到45岁之间。

学习专业知识，按照公司规定的服务标准为公司分配的孤单客户提供保全、理赔、附加值等服务，获得客户认同，维护客户关系。 岗位职责： 1.为已投保的客户提供持续、优质的售后服务 2.主动联系保单即将到期的客户，进行缴费提醒和通知 3.定期回访客户，进行保单整理，帮助客户了解自身保障状况 4.基于客户需求，介绍公司其他金融产品和服务，提供专业的保险保障建议和方案 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德品德，无违法犯罪记录 2.年龄25-45周岁 3.大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历） 4.拥有当地户口或长居住所 5.有责任心、具备良好的沟通与服务意识 福利待遇： 弹性上班制度，8小时工作制，周末，法定节假日正常休息 薪资结构： 服务类收入+销售类收入+新人津贴+阶段性方案奖励

汽车维修特种作业（低压电工证）

本岗位为公司核心管理人才储备通道，通过多元化学习着重向组织管理方向进行培养，为公司可持续发展提供核心人才支撑，成长路径为业务主任、组经理、处经理、区域总监。 岗位职责： 1.团队管理与建设 人员招募。筛选和招募有潜力的保险代理人，为团队发展补充新鲜血液。 培训指导。组织新人培训，包括保险知识，销售技巧等内容，提升团队成员的专业素养，并在日常工作中给予实时指导和反馈。 2.业务推动和管理 目标制定。熟悉公司全业务流程，根据公司整体目标，结合团队的实际情况，制定合理的业务目标，销售计划，并分配给每个团队成员。 过程管理。监督团队成员的日常工作，包括客户拜访，保单跟进，及时发现问题并提供解决方案，确保业务按计划推进。 业绩分析。定期对团队业务进行分析，找出优势和不足，调整业务策略，提升团队整体业务水平。 3.客户关系维护 优质服务。主动开展客户回访工作，建立并实时更新客户档案，确保客户信息准确可追溯。受理客户业务咨询、产品答疑及售后问题反馈，快速响应并提供解决方案，提升客户满意度。 客户拓展。动态掌握客户需求与业务合作意向，拓展客户资源，扩大客户群体。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德品德，无违法犯罪记录 2.年龄25-45周岁 3.原则上需要大学本科学历，面试优秀者可放宽至专科 4.拥有当地户口或长居住所 5.专业不限制，金融、管理、营销类专业，曾担任学生会主席、社团工作等优先考虑 福利待遇： 1.8小时工作制，周末，法定节假日正常休息 2.专属扶持长达一年，客户资源精准有效，成长支持发展无忧 3.双轨发展路径，阶梯式职业成长平台 薪资结构: 服务类收入+销售类收入+新人津贴+阶段性方案奖励+其他《基本法》收入

本招募计划着重向团队主管方向培养，通过培训和考核可享受新菁英各项奖励方案，同时有机会晋升团队组经理、处经理、区域总监。 岗位职责： 1.维护公司客户关系，做好保全、理赔等服务，及时向主管反馈客户问题，负责客户保单整理及二次开发。 2.学习专业及管理知识，协助上级主管对团队进行培训和管理。 3.配合主管完成团队营销、业务等各方面的工作，每月保证90%出勤率。 4.公司特推出优才招募通道，经理室面试考核通过后享受专项培训、客户资源、晋升通道。 5.本工作内容属营销性质，但发展不局限于业务板块，请确认后再申请。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德品德，无违法犯罪记录 2.年龄25-45周岁 3.原则上需要大学本科学历，面试优秀者可放宽至专科 4.拥有当地户口或长居住所 5.具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力等 福利待遇： 1.8小时工作制，周末，法定节假日正常休息 2.专属扶持长达一年，客户资源精准有效，成长支持发展无忧 3.专业的育成平台，阶梯式实战训练，全周期呵护新人成长 薪资结构: 服务类收入+销售类收入+新人津贴+新菁英推动奖+阶段性奖励方案+其他《基本法》收入

聚焦客户综合金融需求，致力于打造新型综合金融服务队伍，为客户提供综合性资产配置方案及金融规划。 岗位职责： 1.负责客户的经营维护和开发等工作，为客户提供标准化、规范化服务。 2.为客户提供风险保障与理财规划咨询，妥善处理客户咨询、投诉及建议，提供持续、优质的客户服务，提升客户满意度。 3.深入了解现有及潜在客户的个人和家庭财务状况、风险保障需求、资产配置目标等，为客户进行全面的财务需求分析和风险评估，制定方案。 4.达成个人及团队的销售目标和各项关键绩效指标，积极拓展业务渠道。 任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德品德，无违法犯罪记录 2.年龄25-45周岁 3.大专及以上学历 4.拥有当地户口或长居住所 5.有销售和管理类经验者，律师、医生、财会优先考虑 福利待遇： 1.8小时工作制，周末，法定节假日正常休息 2.从基础服务到增值服务的标准客户服务模式 3.客户资源精准有效，持续绩优发展 薪资结构: 上不封顶的佣金制度+新人津贴+阶段性奖励方案+其他《基本法》收入

培训、管理、策划、客户维护

职位描述： 年龄25到50岁，学历大专及以上，有2年以上的管理工作经验 负责新人培训，绩效管理，方案推动，公司制度考核，人事管理等各项活动，能熟练掌握公司的业务流程