一、岗位职责 1. 负责员工入职/离职材料归档、劳动合同备案、考勤与薪资核算辅助数据收集。 2. 传递工作通知、协调沟通日常工作疑问，反馈员工诉求。 3. 处理办公日常事务，如文件录入、报表制作、会议纪要整理、办公用品申领与管理。 4. 维护员工信息档案，确保数据准确更新，配合完成社保、公积金缴纳相关辅助工作。 5. 协助完成招聘相关支持工作，如简历初步筛选、面试邀约、入职引导等。 6. 完成上级交办的其他行政类工作。