岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。 2. 协调团队成员，提升整体协作能力与工作氛围。 3. 执行公司各项制度与流程，确保规范操作。 4. 参与门店各项业务活动，积累实战经验。 任职要求 1. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够融入集体。 2. 有吃苦耐劳的精神，具备一定的领导力和主动性。