工作内容： 1.负责跟进客户情况，了解客户对阿姨的需求，公司会提供客户资源。 2.根据客户需求，匹配合适的上单阿姨，邀约客户到店，完成客户订单，对客户进行周期性维护。 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，单休。 工资待遇： 底薪+阶梯式提成，综合薪资4000-9000元。 福利待遇： 五险+节假日休息

岗位要求： 1.针对市场用户办理移动相关业务及售后服务。 2.年龄：40岁以下（条件优秀者适当放宽） 3.较强的沟通协调能力和学习能力，有吃苦耐劳的精神。 4.工作地点：江阳区就近分配 薪资待遇： 4000+（底薪+业务提成+其他单项奖励+五险） 福利待遇： 购买五险+周奖励+节日福利，并提供专业培训体系，良好的晋升通道。 公司地址：领秀滨江对面的移动公司

*职位描述* 1. 负责公司产品或服务的销售推广，完成个人及团队业绩目标； 2. 开发新客户并维护老客户关系，挖掘潜在商机； 3. 跟进销售全流程（报价、谈判、签约、回款等）； 4. 收集市场信息，反馈客户需求，协助优化销售策略； 5. 参与公司销售培训及会议，提升专业能力。 *任职要求* 1. 学历：大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 经验： - 应届生：有销售实习经验或强烈意愿者优先； - 社会招聘：无经验的经过岗前培训也可任职； 3. 能力： - 目标导向，抗压能力强，热爱销售工作； - 具备良好的沟通技巧和谈判能力； - 熟练使用Office等办公软件； 4. 加分项：有客户资源、驾照、行业资质证书等。 *培养计划* 培训内容：专业化销售知识+行业知识+实操培训 任职流程：初试-1对1岗前培训-考试合格-录用 晋升路径：业务员-销售经理-区域销售总监

*职位描述* 1. 全流程参与：从市场调研、产品设计到运营推广，深度接触创业各环节； 2. *专项负责*：根据兴趣分配方向（如用户增长、供应链管理、新媒体营销等）； 3. *资源对接*：协助创始人拓展客户、合作伙伴及融资渠道； 4. *创新试错*：提出并落地可行性方案，快速验证商业假设。 *硬性条件* 1. 学历：无学历要求，对创业特别感兴趣； 2. 经验： - 创业从0到1培训，无经验但有强烈意愿即可 3. 能力： - 抗压能力强，适应高强度脑力工作，适应少量体力工作； - 具备良好的沟通技巧和谈判能力； - 具备较强的罗辑思维和学习能力； 4. 加分项：有客户资源、驾照。 *你能获得* ✅ **系统性创业教育**：行业大咖导师1v1指导 + 商业模型实战训练； ✅ **股权激励**：优秀学徒可获项目分红或联合创始人身份； ✅ **资源网络**：对接投资人、供应商及潜在客户资源； ✅ **快速成长**：1年内打好行业基础2年内获得项目资源分配3年内具备独立操盘项目或团队的能力。

岗位职责： 1.主导公司工业产品的市场开发拓展工作，全力达成既定销售目标/销售任务； 2.结合市场动态制定可落地的销售计划，深度开发并维护大客户资源； 3.带领销售团队冲刺业绩指标，定期组织团队培训，持续优化销售全流程； ​4.密切关注行业发展趋势与竞争动态，联动生产、技术部门为客户提供纸袋包装解决方案，同时严格把控合同风险，保障回款约定，规范销售台账的建立与更新工作。 岗位要求： 1.身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，制造、设备、市场营销等相关专业背景者优先； ​2.需具备5年以上工业销售实战经验，且有3年及以上团队管理经历，同时熟悉并有出色的商务谈判技巧与成本分析能力； ​3.具备较强的抗压能力，能以结果为导向开展工作。 上班时间：周一至周五：8:00-12:00,14:00-18:00，双休

男女不限，有矿泉水销售经验、团购资源客户，做事认真积极，能吃苦耐劳，有责任感，有团队意识。

岗位职责： 1. 制定精准销售策略，科学分解年度、季度及月度目标，全力保障业绩达成。 2. 精心搭建销售团队，涵盖培训、考核及激励等环节，打造卓越销售铁军。 3. 主导大客户及重大项目谈判，拓展渠道，攻坚市场。 4. 严格管控销售流程，深入进行数据复盘，把控费用及风险。 5. 积极对接市场、产品、财务、售后等部门，实现高效跨部门协同。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 2. 拥有 5 年以上销售经验及 3 年以上销售管理经验，同行业、大客户或渠道经验优先。 3. 具备行业客户资源、渠道资源及项目操盘经验者优先。 4. 以业绩为导向，抗压能力强，能出色应对硬仗。 5. 具备策略规划能力，包括市场洞察、竞品分析及打法设计。 6. 拥有卓越团队领导力，擅长招人、带人、用人及淘汰，激活团队。同时需具备谈判与公关能力，能处理大客户攻坚、商务谈判及危机；熟悉数据与管理，懂报表、会复盘、控过程、提人效。职业素养方面，需诚信正直、责任心强、抗压性佳，执行力强，目标感清晰，善于复盘优化，具备经营思维，了解成本、利润及投入产出。

岗位职责: 1. 协助销售团队完成客户服务及车辆销售相关工作 2. 学习并掌握汽车销售流程与产品知识 3. 参与门店日常运营及管理事务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招送货司机 招业务经理 【有销售经验，懂美发】优先 朝九晚六，节假日休息 薪资3500-8000，想突破3500就得努力干 投递简历后可主动拨打电话联系哦

推广和销售宽带业务

岗位定位：全面负责“御上醫”品牌在泸州地区的市场战略规划、团队管理、业务拓展及运营落地，是市场开拓与业绩达成的核心负责人。 【岗位职责】 1.战略规划与执行：根据公司整体战略，制定泸州区域年度市场拓展、品牌推广及销售目标计划，并分解执行，对结果负责。 2.团队建设与管理：全面负责市场部（含健康咨询顾问）的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造高执行力、高专业度的市场团队。 3.市场拓展与渠道建设：主导并参与核心渠道的开拓与维护，包括但不限于：企事业单位（职工健康关爱项目）、高端社区、康养地产（如天鹅堡）、异业联盟（保险公司、老年大学、高端茶楼等）及线上引流渠道。 4.营销活动策划：策划并督导执行线上线下品牌推广活动、客户沙龙、健康讲座、社区义诊等，提升品牌知名度和客户转化率。 5.数据分析与优化：建立市场数据监控体系，分析客户来源、行为数据及活动效果，持续优化市场策略与投放效率。 6.跨部门协同：与调理师、健康管理师、运营等部门紧密协作，确保客户从咨询到服务的全流程体验顺畅，推动项目制健康管理方案的销售与交付。 7.预算管理：制定并管控市场费用预算，确保投入产出比合理化。 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历，市场营销、管理学、医学相关专业优先。具备5年以上健康、医疗、康养、高端服务业或ToB大客户市场运营管理经验，有团队管理经验者优先。 核心能力： 1.战略思维与商业敏锐度：深刻理解康养市场，能制定有效的本地化市场策略。 2.卓越的领导力与团队管理能力：能激励和带领团队完成业绩目标。 3.出色的商务谈判与资源整合能力：具备开拓政府、企业等大客户资源的能力。 4.扎实的数据分析能力：能通过数据驱动决策。 5.优秀的策划与沟通表达能力：能独立完成方案撰写与宣讲。 6.工具技能：精通Office办公软件，熟悉CRM系统及主流社交媒体运营。 7.软性素质：责任心极强，抗压能力出众，富有激情，认同中医养生与健康管理理念。 【薪资福利】 薪资结构：绩效底薪(5K-12K)+高额绩效奖金+团队管理佣金+年终分红＋期权。综合年薪范围15万-30万+（上不封顶，与业绩强挂钩）。 晋升通道：区域总经理→公司副总经理→合伙人/股东。

知识要求：了解弱电或环保行业特点、熟悉业务流程、产品知识 能力要求：沟通能力、独立成交能力 其他要求：能喝酒、有驾照会开车 待遇情况： 试用期：2个月，工资2000+元，每周休息1天 正式员工：根据绩效考核方案销售员等级确定工资，购买保险，享受绩效奖励及提成。

岗位职责 1. 负责制定销售策略，完成销售目标 2. 开拓新市场，挖掘潜在客户 3. 管理销售团队，提升团队业绩 任职要求 1. 专科以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备3年以上销售经验，有团队管理经验优先 3. 熟悉销售流程，具备良好沟通及抗压能力

1.市场开拓与销售执行： 负责食药同源产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司阶段性销售计划。 根据市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 2.客户关系管理： 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提供主动、热情、满意、周到的服务。定期回访客户，对客户的问题及时解决，熟悉公司产品知识，为其提供具有针对性的产品和服务。（工资面议

工作内容：针对于宽带、号卡、专线业务的拓展 职位要求：性格外向、开朗大方 薪资待遇：3000-20000

岗位要求 1.为用户办理专线、宽带、号卡等相关业务及产品销售 2.高中及以上学历(有工作经验可放宽学历要求) 3.工作经验不限，性别不限，年龄18-40岁 4.有吃苦耐劳精神，有较强的沟通协助能力和学习能力 福利待遇」 五险+商业保险+带薪年假+津补贴+节日福利，并提供专业培训体系

负责家电渠道销售推广，培训，赋能

工作内容 1、负责制定和执行汽车销售策略，以达成公司销售目标 2、领导销售团队，确保团队成员的销售业绩 3、与客户建立和维护良好的关系，促进业务增长 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理能力 2、拥有优秀的商务谈判和客户服务意识 3、能够在高压环境下工作，具有良好的问题解决能力

岗位要求： 1.有管理相关的工作经验； 2.有一定的团队管理能力和组织能力； 3.责任心强，表达能力强； 岗位职责： 1.制定指标，带领团队完成对应指标； 2.做好员工培训和沟通、带领工作； 3.能够做市场开发，维护客户关系管理； 朝九晚六，购买社保。

公司从事建工金融一站式服务 专业商业保函、银行保函、保证保险、工程险、融资方案、助贷、资金过桥、应收账款保理、承兑汇票贴现等！ 公司应25年扩展需要招聘以下相关岗位人员： 一、保函业务部客户经理2名； 岗位职责： 1、熟悉工程担保行业，识别潜在客户群体； 2、通过网络、电话、陌拜等多种方式收集和整理客户资料，积极开拓新客户； 3、定期回访合作客户，建立良好的合作关系，提高客户粘性； 4、根据公司绩效考核标准，完成个人及团队销售任务，冲刺高业绩。 工作地点：泸州市金融中心7号楼1801（乘坐高区电梯） 工作时间：上午8：30-12：00，下午2：00-5：20 周末双休，享法定假期，五险。 公司位于泸州市佳乐世纪城的泸州市金融中心7号楼，为高空全景、江景5A甲级写字楼，提供空调 暖气，午餐、下午茶，给您提供泸舒适一流的办公环境。

任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、8年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：1.推广联通金融、宽带、融合套餐及号卡业务；2.开发社区、企业及个人客户，参与团队促销活动；3.渠道维系、客户维系，提供优质服务支持；4.配合完成团队销售目标，助力市场拓展。

承接电商超市企业

岗位职责1.负责目标客户招商，拓展潜在合作资源2.跟进招商项目流程，促成合作签约事宜3.维护客户关系，及时反馈客户合作需求任职要求1.市场营销等相关专业2.具备良好沟通能力，抗压能力较强3.有招商工作经验者优先女士优先工作时间9:00-12:00，14.00-18:00月休4天

游泳健身馆市场部经理薪酬待遇 一、核心薪酬结构 1.基础薪资：泸州本地综合体育场馆（含游泳、健身、球类）市场部经理，基础薪资范围为 3000-4000元/月，年龄35岁以内，优秀者可放宽年龄条件。 2.绩效奖金：按月度/季度发放，金额为基础薪资的20%-50%（核心考核指标：场馆营收达标率、新增会员数、推广活动转化率、本地渠道合作数量等）， 3.提成奖励：核心激励项，按推广业绩计提（如会员办卡提成0.5%-2%、培训课程提成1%-3%、场地租赁/企业合作提成2%-5%）。 4.年终奖金：按年度经营目标完成度或利润发放。 二、福利保障 •法定福利：五险、带薪年假（5-15天，按工龄计算）。 •企业福利：场馆免费健身/游泳/球类权益（部分可携带家属）、月度/季度团建、节日福利（端午/中秋/春节礼品）、员工培训（如市场推广技巧、本地渠道运营培训）。 三、薪酬影响因素 1、个人能力：具备本地渠道资源（如泸州社区、学校、企业合作资源）、成功推广案例（如单场活动新增会员50+）、新媒体运营能力（抖音/本地社群引流）者，薪资可上浮20%-50%。 2、场馆业绩：若年度营收达标率超120%，绩效奖金可翻倍，提成比例额外增加0.5%-1%。 3、岗位职责：需兼顾团队管理（带领3-5人市场团队）。

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

跑各个区县推销公司快销食品，有工作经验优先，能吃苦耐劳，自带交通工具优先，具体面谈

一：工作内容 1. 负责挖掘潜在企业客户并建立资料库; 2. 根据公司提供的潜在客户名单，进行电销或面销。 3. 负责通过电话、微信、面谈等形式与客户沟通并达成合作成交； 4. 负责客户关系建立和维护，解决 客户的疑问; 5. 根据个人能力制定月度业绩目标，并集一切资源完成目标。 6. 负责带领团队成员，协同作战配合完成公司的既定业绩目标。 二：工作要求： 1. 认可企业服务行业，认同并热爱销售工作(有3年以上销售经验的优先)； 2. 学历不限，但需要懂基础电脑日常办公操作。 3. 有销讲、演讲、带过销售团队、有过创业失败、开过公司、从事企业服务相关行业和经历的优先。 4. 有梦想，有目标，敢挑战，想长期发展的优先。 三：福利 1. 年终奖励、话费补助、节假日福利、生日福利 2. 薪酬待遇：3000-8000 补贴+提成+年终奖。 四：职业培训体系 新人训→业务进阶训→初级管理训→管理进阶训→经营培训。 五：升职晋级体系 销售经理→销售总监→市场总监→城市合伙人→联创合伙人。 六:工作时间 1. 周末节假日固定休。 2. 工作时间：9:00 - 18:00(偶尔有客户需要加班)。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系； 3. 了解客户需求，提供专业的解决方案，促成合作； 4. 跟踪市场动态，收集竞争对手信息，及时反馈并提出改进建议； 5. 参与销售合同的谈判、签订及后续跟进工作； 6. 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 1年以上销售工作经验，有建材销售行业经验者优先； 3. 具备较强的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； 4. 积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神； 5. 有驾照并能熟练驾驶者优先。 福利：技能培训 按时发薪 晋升空间大 定期团建 五险 带薪年假 年终奖 加分项： 1. 有丰富的客户资源或销售渠道者优先； 2. 具备较强的市场分析能力，能够独立开拓市场者优先； 3. 有成功完成大额销售项目经验者�