工作内容： 协助老板开发市场，沟通客户，维护客户资源及合作伙伴关系，做好售后服务工作。 转正购买五险

岗位职责 1. 负责业务流程优化，提升团队执行效率 2. 参与制定部门发展规划，协助管理层决策 任职要求 1. 有管理经验，党员退伍军人优先 2. 具备良好沟通能力，能协调多部门合作 3. 熟悉办公软件操作，有数据分析经验者优先

1.宣传公司文化。 2.拜访客户，收集客户名单。 3.产品定制、推荐。 4.陪同客户体检，初步核保工作。 5.递送保单，售后服务，提醒客户缴纳续期保费。 6.拟定工作计划，年度计划，月度计划，每日填写拜访记录。 7.按时参加营业部早会，公司组织的各类会议、培训等活动。

1、机械、机电、电子、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历，2025、2026届毕业生优先； 2、具备良好的动手能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班； 3、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先； 4、职业规划在制造业深耕的优先。

1. 负责产康门店整体运营规划，制定月度/季度/年度经营目标、活动方案、拓客留客计划。 2. 策划线上线下营销活动（节日活动、店庆、拓客卡、升单方案、异业合作），落地执行并复盘效果。 3. 负责门店品项梳理、项目定价、套餐设计、疗程搭配，提升客单价与复购率。 4. 负责门店数据管理：到店率、成交率、耗卡率、客户分层、业绩拆解与追踪。 5. 协助门店培训：员工销售话术、项目专业知识、服务礼仪、活动宣导与执行。 6. 负责品牌宣传、文案策划、朋友圈/社群内容、门店形象与口碑维护。 ​ 二、岗位要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、护理、康复、美容相关专业优先。 ​ 2. 经验：1年以上产康/美容/养生/母婴门店运营策划经验，有成功活动案例优先。 ​ 3. 能力： ​ - 懂活动策划、文案撰写、活动落地与数据复盘 ​ - 会客户管理、会员体系、拓客锁客升单逻辑 - 具备沟通协调、培训带教、目标执行力 ​ 4. 素质：细心负责、抗压能力强、有服务意识、结果导向。 ​ 5. 优先条件：有门店操盘经验、会短视频/社群运营、懂美业销售逻辑

任职要求： 1.能全面负责公司及项目新媒体账号的日常运营、内容发布与粉丝互动，对账号的粉丝增长、活跃度。 2.对抖音平台有深入了解，熟悉其内容生态与推荐机制，具备扎实的短视频内容策划能力和清晰的账号运营逻辑; 3.拥有强烈的流量思维与商业化意识，能洞察用户需求并将内容与商业目标相结合。有达人孵化或从0到1起号成功经验者优先考虑。 4.具有1年以上新媒体运营工作经验，有独立负责账号运营等。 5.熟练使用办公软件不仅限于剪映、ps等。 5.主导每周项目复盘会及内容选题会，分析运营数据，总结优劣势，并规划下阶段内容方向。 6.协同集团品牌运营部门，结合品牌营销战略及重要节点(如节假日、产品发布等)，策划并执行线上营销活动。 7.敏锐追踪社会及行业热点，及时提报并开发具有传播潜力的热点选。 8.高效完成项目负责人交办的其他跨部门协同支持工作，保障团队整体目标达成。 9.年龄25-35岁

一.岗位职责： 1.统筹信息系统集成项目全生命周期（需求、方案、实施、验收）； 2.主导技术选型、架构规划与软硬件资源整合； 3.管理团队（调配、培训、考核），提升交付能力； 4.对接客户与跨部门，协调解决项目技术、进度、成本问题； 5.跟踪行业技术趋势，优化部门技术体系与流程。 二、任职资格： 1.需计算机 / 网络工程等相关专业），6年以上相关工作经验，3年以上团队管理或项目负责人经验；若专科学历，则需8年以上工作经验； 2.精通网络架构、软硬件集成、接口对接等核心技术，熟悉主流集成产品与云计算平台，具备方案设计、招投标与项目管理能力； 3.具备团队管理、跨方沟通协调、复杂问题解决能力，有成本与风险意识； 4.持有 PMP、HCNA/HCIE、系统集成项目管理工程师等证书，有特定行业集成项目经验

负责现场店面的管理，保证店面的正常运营

1、招聘储备管理干部数名：要求：年龄*岁以下，性格开朗乐观，有团队协作能力强、善于沟通、执行力强，有责任心，有担当，接受新生事物能力较强，有经验者优先。 2、月休4天，加班补助、年终奖、带薪年假 3、一年后未到退休年龄会买社保

工作内容： · 资源采购：负责专线酒店/地接/车队等核心资源采购、成本核算与毛利管控。 · 产品设计：根据市场迭代爆款线路，制定标准化行程及出团手册。 · 全流程操盘：团队确认后排房分车、行中突发事件兜底处理、账单审核对账。 · 培训赋能：定期给销售做产品培训，协助攻单疑难大客户。 · 第一责任人：从签约到售后全链路跟进，确保零重大投诉。 职位要求： ✔ 3年以上专线/批发OP经验，独立操盘过至少1条完整专线 ✔ 有地接/酒店直采资源优先 ✔ 具备成本核算、风险预判及培训带教能力 ✔ 抗压，旺季能扛（节后补休） 薪资待遇： 高底薪3500+专线利润提成+年终超额奖金+踩线考察+晋升合伙人通道 简历请附过往操盘专线案例（行程+成本表），面试考突发应变。

岗位职责 1. 负责项目全流程管理，包括需求分析与进度把控 2. 协调跨部门资源，确保项目按期交付 3. 编制项目文档，跟踪执行效果并优化流程 任职要求 1. 工程管理或相关专业 2. 熟悉项目管理工具，具备3年以上项目管理经验 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

工作内容: （一）生产管理与工艺控制 1.负责行保（保全/维护）、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型（8S/9S）的机型管理，针对不同机型制定差异化维护及操作规范，建立各机型的运行档案，优化换产调试流程，提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数（机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等），结合料性变化及时调整，降低产品缺陷率。 （二）现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、速度/服务、坚持等），规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理，打造整洁有序、高效安全的作业环境。2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核，定期组织现场巡查，推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度，确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 （三）团队建设与人员管理 1.人员规划与排班：根据生产任务合理配置各班组人员，制定科学的排班计划，确保各工段人力高效运转，杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励：建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系，实施公正、透明的量化考核，落实奖惩机制，有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设：制定年度/季度培训计划，重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才，构建合理的人才梯队，降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律：严格落实安全生产责任制，定期组织安全教育培训，排查整改隐患；规范劳动纪律，营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化：关注员工思想动态，及时沟通疏导，妥善处理内部矛盾，增强团队凝聚力与归属感，降低人员流失率。 （四）协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围，但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息，以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通，参与每日生产碰头会，协同处理上下游异常问题（如料性波动影响成型率）。 （五）模具及班组管理1.统筹模具的相关日常管理工作，确保模具正常周转使用，结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务，确保各项生产指令高效执行。

工作内容：全面负责制瓶车间的日常运营与管理。作为车间安全生产、产品质量、生产交付、成本控制及团队建设的第一责任人，需确保在安全合规的前提下，按时、按质、按量完成公司下达的各项生产任务。 职位要求： （一）基本条件 1.年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2.学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1.核心必须项：10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（制瓶车间主任、生产主任/部长）管理经验。精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 薪资待遇：高薪聘请，根据经验与能力定薪。 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。 职业发展：优秀者可晋升为生产总监助理。

1. 统筹保洁团队日常管理，搭建高效团队，负责人员排班、考勤及绩效考核，提升团队执行力。 2. 核心负责保洁订单合理派单、进度跟进，协调人员调配，保障服务准时高效完成，降低客户投诉。 3. 督导保洁人员严格执行服务标准、操作规范及卫生要求，全程把控服务质量。 4. 负责保洁团队技能培训、新人带教，解决服务中突发问题，维护客户关系。 5. 对接公司内部相关部门，反馈团队工作情况，完成上级交办的其他任务

招聘：资深线上运营（需有经验）】 只招有实操经验、能独立操盘的运营人才，谢绝零基础小白。 我们需要可以直接上手、出结果、无需从零带教的成熟运营伙伴，负责全线线上渠道整体运营与业绩增长。 岗位职责 1. 独立负责私域、新媒体、电商等线上渠道整体运营，搭建运营流程、维护日常数据； 2. 自主策划、落地各类线上活动，拉动曝光、引流、转化、复购等核心数据； 3. 每日复盘数据，根据流量、转化问题优化运营策略，持续提升账号/店铺业绩； 4. 负责用户维护、社群活跃、客户留存，优化整体用户生命周期价值； 5. 跟进市场热点，优化内容与运营玩法，稳定提升线上整体营收。 任职要求（硬性要求） 1. 具备1年及以上线上运营实战经验，有私域、电商、新媒体任意领域成熟经验； 2. 熟悉完整运营链路：引流、种草、转化、复购，具备独立策划和执行能力； 3. 会看数据、懂复盘，能够根据数据自主调整运营方案，有结果思维； 4. 执行力强、自律性高，能独立对接工作，无需监督、不用带教； 5. 有成交案例、账号运营案例、活动操盘案例者优先录用。 薪资福利 ✅ 底薪+高额绩效+业绩提成，成熟运营薪资上不封顶 ✅ 团队高效不内耗，专注搞业绩、搞收益 ✅ 晋升透明，能力优先，凭结果加薪升职 ✅ 资源齐全，给到成熟运营最大发挥空间 只想找能做事、能出结果的你，混日子勿扰。

具有1年食品外包装生产相关经验优先，食品生产等相关专业优先， 具有1年食品真空装生产相关经验 有意向者可投递简历后电话联系

岗位职责： 1.负责抖音、美团、等账户的搭建和管理。 2.根据投放目标，制定投放计划，包括预算分配、投放时间、目标人群、出价策略等。 3.负责素材的策划、制作和优化，包括图片、视频、文案等。 4.负责投放数据的实时监控和分析，跟踪曝光量、点击量、转化率等关键指标。 5.根据数据反馈，及时调整投放策略，优化素材和投放计划，提升投放效果。 6.定期输出投放数据报告，分析投放效果，并提出优化建议。 7.关注各平台的最新政策和算法变化，及时调整投放策略。 【任职要求】 1. 1年及以上抖音AD巨量广告、抖音本地推投放经验，具备相关投流实操经验者优先，有相关行业投放经验优先。 6.熟练操作巨量引擎AD后台、抖音本地推后台，掌握信息流投放逻辑、人群定向、成本控制技巧。 7.具备基础数据分析能力，能快速捕捉投放问题并优化，对有效线索获取有清晰认知。 8.责任心强，能承受一定工作压力，可接受下班/周末偶尔盯盘数据，做事细致、执行力强。 9.投流实操经验扎实、学习能力强者，可酌情放宽经验要求。 【薪资结构】 1.底薪：4000-5500元/月，绩效：1000-3000元/月（根据线索量、投放成本达标情况核算）

岗位职责 1. 负责自媒体平台内容策划与发布，提升账号影响力 2. 制定线上运营策略，策划并执行各类营销活动 3. 分析线上数据，根据反馈优化运营方案 任职要求 1. 新闻、传媒等相关专业优先 2. 熟悉自媒体平台规则，具备文案撰写能力 3. 有良好沟通能力和团队协作精神，抗压能力强 4. 从事过家居建材行业的优先 工作时间 周一至周日9:00-12:00，13:30-18:00

1、大专及以上学历，医疗器械、生物医学等相关专业； 2、3年以上一类医疗器械生产企业质管、管代相关工作经验，熟悉备案流程与行业法规； 3、精通ISO13485体系及器械相关规范，能独立完成体系搭建、资料编撰等工作； 4、统筹、协调、文字能力良好，工作细致严谨； 5、持有相关资质、有药监检查对接经验者优先。

1、本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、质量管理等相关专业； 2、3年以上医疗器械行业质量管理工作经验，熟悉手术器械生产工艺者优先； 3、熟悉医疗器械相关法律法规，持有医疗器械内审员、注册审核员证书优先； 4、工作严谨负责，坚守质量底线。

岗位职责 1、主要负责小程序管理，抖音推广 2、负责公司宣传，小视频制作等 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销或相关专业 2. 熟悉线上运营流程，具备数据分析能力 3. 具备良好沟通协调能力，有团队协作意识 4. 有电商或平台运营经验者优先

岗位职责 ： 1. 负责熟食区日常运营管理及人员调度 2. 监督产品品质与卫生标准执行情况 岗位要求： 1. 3年以上餐饮或零售管理经验，熟悉食品安全法规 2. 具备良好沟通能力与团队协作精神

工作内容：负责淘宝拼多多网店运营管理 职位要求：学习能力强，有电商平台实际操作经验优先，接受应届毕业生，头脑灵活，懂电脑操作，接受兼职 薪资待遇：4000-5000，有意向到店面议详谈

岗位职责 1. 负责客房日常运营管理及服务质量监督 2. 协调团队完成清洁、维护及接待任务 岗位要求： 1. 具备良好沟通能力与团队协作精神 2. 有连锁酒店经验者优先

年龄：20-35岁。（优异者可放宽条件） 学历：专科及以上学历。（优异者可放宽条件） 经验：具有1年以上果干、果脯、休闲食品生产相关经验优先。 主要工作职责： 1、根据生产安排，带领生产员工完成生产任务； 2、协助果干生产组长，完成生产工艺管理及完善； 3、协助完成统筹果干车间日常管理，包括不限于人员协调管理、烘房管理、真空包装及外包装管理； 4、协助完成管控原料、辅料（糖）、包装及能耗，提高出品率； 5、协助完成负责烘干、分选、包装等设备的日常维护与管理； 6、协助完成班组排班、绩效考核与技能培训等日常管理；7、参与新品路线制定、配方设计与感官评价；8、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、责任心强，善于沟通交流； 2、执行力强，能够迅速进入岗位角色； 3、能够吃苦耐劳，接受生产车间生产环境； 4、身心健康，能够通过常规入职体检，无传染性疾病

四川巴蜀好利食品有限公司 招聘线上运营，线上店铺美工客服1名，直播1名，电商专业或有相关工作经验者优先考虑，工作地点在龙马潭区特兴街道，具体薪资待遇可面议，提供食宿，带薪年假、节假日福利等。 有意向者可投递简历后电话联系 有意向者可投递简历后电话联系

岗位要求 1. 负责社群搭建、运营维护，激活用户、促进转化，完成业绩目标 2. 擅长社群互动、朋友圈运营、私域引流与用户留存 3. 有微商、直销、私域销售相关经验者优先 4. 沟通表达能力强，有耐心，执行力强，愿意长期深耕 岗位职 1.运营管理客户社群，日常互动、答疑、活跃氛围 2. 策划社群活动、推广内容，提升社群活跃度与转化率 3.挖掘用户需求，维护老客户，拓展新客户 4.配合团队完成销售指标与社群增长

岗位职责 1. 负责电商平台日常运营，包括商品上架及页面优化 2. 策划并执行营销活动，提升店铺转化率与流量 3. 分析销售数据，输出优化建议并推动落地 任职要求 1. 熟悉电商平台操作，具备数据分析能力 2. 具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识

岗位职责: 1. 负责供应链的整体规划与日常运营管理 2. 组织协调采购、仓储、物流等环节的高效运作 3. 建立并优化供应链流程，提升运营效率与响应速度 4. 监控供应链各节点运行情况，保障供应稳定 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.三年以上后勤管理经验；熟悉成本管控、消防安防、供应商管理； 2.能熟练使用办公软件、持C1驾照、能开商务车； 3.统筹物资采购成本管控、园区设施巡检维保、安保保洁维修团队日常管理，完成上级交办其他后勤工作。