岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度。 2. 合理安排员工工作，进行有效的人员调度与任务分配。 任职要求： 1. 具备餐饮管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮行业服务流程与标准，能够有效管理团队。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与顾客、员工、供应商等进行顺畅交流。