工作内容 1.日常行政事务：负责办公环境、办公用品、固定资产采购、管理与维护等 2.后勤保障：处理员工差旅、饮用水、绿植等后勤保障工作 3.文档管理：负责公司文件的整理与归档；协助管理公章的使用和登记 4.人事模块：发布招聘，跟进面试，办理员工入职、离职、转正、调岗等手续 5.完成领导安排的其他工作 职位要求：大专及以上学历，1-3年工作经验。